Sachgebietsleitung Zentrale Servicedienste Und Wahlen

Die Stadt Marl im nördlichen Ruhrgebiet mit ca. 88.000 Einwohner*innen gehört zur Metropolregion Rhein-Ruhr und ist die zweitgrößte Stadt des Kreises Recklinghausen. Rund 1.500 verbeamtete und tariflich Beschäftigte erbringen Dienstleistungen für die Bürger*innen der Stadt. Dafür suchen wir Verstärkung.

Im Haupt
- und Personalamt ist kurzfristig eine Vollzeitstelle als

**Sachgebietsleitung Zentrale Servicedienste und Wahlen**

**EG 11 TVöD / A 12 LBesG NW**

unbefristet zu besetzen.

**Ihre Aufgaben**:

- Leitung und Entwicklung des Sachgebietes
- Durchführung von Wahlen
- Organisation der Servicedienste im Haupt
- und Personalamt (Poststelle, Druckerei / Vervielfältigungsstelle, Telefonzentrale, Information, Fahrdienst B)
- Ausgestaltung, Überwachung und Umsetzung der Informationssicherheit einschließlich Vergabeverfahren für externe Dienstleistungen
- Beratung der Amtsleitung 10 und der Verwaltungsleitung in Fragen der InformationssicherheitWahrnehmung der Aufgaben der (örtlichen) Datenschutzfachkraft für das Amt 10

**Ihr Profil**:

- Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in der kommunalen Verwaltung oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt*in)
- Langjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre)
- Durchsetzungskraft, Organisations-, Entscheidungs
- und Konfliktfähigkeit
- Gute kommunikative FähigkeitenSelbständige und strukturierte Arbeitsweise

**Wir bieten Ihnen**:

- eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
- einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit u. a. zahlreichen gesundheitsfördernden Angeboten und Aktionen (kostenfreie (Sport-)Kurse, Gesundheitstag, Blutspende, Grippeschutzimpfung u.v.m.)
- Mitarbeiter-Rabatte bei über 800 Anbietern
- Dienstradleasing für unbefristete tariflich Beschäftigte
- Unterstützung bei Fort
- und Weiterbildungen
- Förderung durch umfangreiche Führungs
- und Führungsnachwuchskräftequalifizierung
- überwiegend regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen familienfreundlichen Gleitzeitsystems
- Möglichkeit der teilweisen Ausübung von mobiler Arbeit
- zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung gem. TVöD
- Sonderurlaub oder Arbeitszeitverkürzung unter Anrechnung der Jahressonderzahlung
- Möglichkeit der Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlungkostenfreie Parkmöglichkeiten
- Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem fördern wir aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir ermuntern Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen erfüllen, ausdrücklich, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, wenn ein besonders hohes Maß an Abstimmung erfolgt und ein zeitlich flexibler Einsatz erfolgen kann.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit klarem Bezug zu den genannten Qualifikationsanforderungen und Erwartungen richten Sie bitte bis zum **11.03.2025**an die Stadt Marl über folgenden Link:
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