Junior-systemadministrator (M/w/d) in Köln

Hast Du schon auf Neustarten gedrückt?

Du fehlst uns:
**Junior-Systemadministrator (m/w/d) in Köln**:
Du glaubst Erfolg & Familie bedeutet immer ein Spagat?
Dann möchten wir uns gerne bei Dir vorstellen.

Herzlich Willkommen bei AUTOLEVY, dem erfolgreichsten Toyota & Lexus Händler im Rheinland, welcher seit Jahren als das familienfreundlichste Unternehmen gekürt wird und den Menschen in den absoluten Vordergrund stellt. Unsere 270-köpfige Familie an 9 Standorten stellt sich tagtäglich dem Anspruch „Das Lieblingsautohaus“ unserer Gäste zu sein und immer weiter aus sich hinaus zu wachsen.

Du willst gemeinsam mit einem dynamischen und herzlichen Team unsere Erfolgszukunft mitgestalten? Dann freuen wir uns jetzt schon auf Deine Bewerbung

**Dein zukünftiges Aufgabengebiet**:

- Du verwaltest unsere Microsoft 365 Umgebung und die bestehende AD Infrastruktur mit Links
- 1st Level Anwender Support gehört für Dich einfach dazu
- Du bist ein Könner im Bereich der Hard
- und Softwareinstallationen
- Eigenverantwortliche Betreuung und Durchführung von IT-Projekten lasst es in Deinen Fingern kribbeln
- Genaue Dokumentation im Ticket-System bringt Dich zum Erfolg
- Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung

**Dein Profil**:

- Du lässt Dich nicht so schnell aus der Ruhe bringen, hast aber dennoch Strom im Blut
- Analytische Denk
- und Arbeitsweise, Flexibilität und gezielte Kommunikation sind Deine größten Stärken, denn sie sorgen für reibungslose Arbeitsabläufe
- Auch bei komplexen Aufgaben bist Du fokussiert, strukturiert und sorgfältig
- Kenntnisse im TK-Bereich wurden Dir in die Wiege gelegt
- Netzwerktechnik, Firewalls, Routing, VPN und Wlan sind für Dich Basics
- Du hast bereits sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows Servern/Clients
- Idealerweise hast du schon die ersten Erfahrungen in der Automobilbranche sammeln können

**Hä? Passt doch gar nicht**:
Du erkennst Dich in der Anzeige wieder, bist aber unsicher, ob Du den passenden beruflichen Hintergrund hast? Dann bewirb Dich auf jeden Fall. Du bringst das WOLLEN mit und wir revanchieren uns, indem wir alles Mögliche dafür tun, um dein KÖNNEN zu steigern.

**Das ist uns sehr wichtig**:
Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Deiner Persönlichkeit gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude. Es ist uns auch wichtig, dass Du gerne Neues lernst und Dich regelmäßig auf den aktuellen Stand der Branche bringst.

**Wir bieten dir**:

- Eine feste Anstellung in einem hochmotivierten Team mit geregelten Arbeitszeiten und einem Stundenausgleichskonto
- Zusätzliche Prämien bis zu maximal 650€ brutto monatlich anhand deiner persönlichen Leistung
- Bis zu 33 Urlaubstage
- Ein professionelles Onboarding
- Zugang zur AutoLevy-Akademie und weitere zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Kalt
- und Heißgetränke sowie frisches Obst so viel Du magst
- 30€ Zuschuss im Monat für deine beliebigen Fitnessaktivitäten
- Da wir ein Familienunternehmen sind, profitierst du von kurzen Entscheidungswegen und verbindlichen Aussagen
- Flache Hierarchien mit direktem Zugang zur Geschäftsleitung und duzen des Chefs
- Unser internes Herzlichkeitsprogramm, welches von unserem Feel-Good-Manager bespielt wird
- Eine gelebte Wertschätzung und Wohlfühlatmosphäre, die für gute Energie sorgt
- Regelmäßiges Feedback sowie Meilensteingespräche, um Dich und uns weiter zu entwickeln
- Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert
- An Deinem ersten Arbeitstag erwartet Dich eine liebevoll gefüllte Schultüte und Dein neues, sich auf Dich freuendes Team

**Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns**:
Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche können gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende stattfinden
- Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren

**So geht es weiter**:
Bewirb Dich gerne direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nach der Durchsicht deiner Unterlagen werden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurückmelden. Der nächste Schritt in unserem Recruitingprozess wäre die Übersendung eines Recruitingbogens an Dich, damit wir die Chance haben, Dich noch besser kennenzulernen.

**Onboarding & Pole Position**:
Als neues ambitioniertes Mitglied im Team möchtest Du bestimmt schnell auf die Pole Position kommen. Wir erwarten allerdings nicht, dass du von Tag eins eine Star-Performance ablieferst und werden dir reichlich Zeit geben, damit du nachhaltig in die neuen Prozesse und Strukturen eintauchen kannst. Das nimmt Dir hoffentlich den Druck ab.

Nach Deinem Onboarding, über dessen Dauer wir uns gemeinsam abstimmen werden, über