Teamleiter Qm-temperaturmonitoring

trans-o-flex Express GmbH

Weinheim

Vollzeit

**Karriere in der Logistik? Bei uns schon**:

- Die trans-o-flex-Gruppe ist ein zukunftsorientiertes Logistik-Unternehmen und Spezialist für den Transport und Lagerung hochwertiger und sensibler Güter. Die Kernkompetenz besteht im Expressversand, sowie Logistiklösungen für die Branchen Pharma, Kosmetik, Consumer Electronics und anderen hochwertigen Gütern. National wie international stellt trans-o-flex sowohl Pakete als auch Paletten zu. Das vielfältige Produktportfolio umfängt die gesamte Logistikkette von der aktiven Temperaturführung, Gefahrguttransporten, zeitsensiblen Sendungen, Direktfahrten und Lagerlogistik.

**Bewerbe dich noch heute und werde Teil unseres Teams.**

**Dein Aufgabenprofil**:

- Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung
- Personalführung, -verantwortung und -steuerung
- Durchführung von Training on the Job und deren Dokumentation
- Sicherstellung der vorgegebenen Produktivität und Qualität
- Überwachung der Abläufe und Einhaltung der Prozesse
- Analyse der Prozesse, Erstellung und Auswertung von Statistiken und KPIs für den Bereich
- Einleitung und Überwachung von Eskalationen
- Projektarbeit
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter - auch aus anderen Fachabteilungen
- Aktive Aufbereitung von Hinweisen für den Bereich Operation zur Verbesserung der ambient-Prozesse
- Aktive Aufbereitung von systemtechnischen Anforderungen als Ergebnis der Recherchen inkl. der Aufbereitung von Hinweisen für den Fachbereich Qualitäts
- und Performancemanagement

**Dein Qualifikationsprofil**:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Spaß am Umgang mit IT-Applikationen
- Mehrjährige Erfahrungen im GDP-Bereich
- Kenntnisse logistischer Transportprozesse von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Fachbereichsübergreifendes Denken und Arbeiten
- Analytische, effiziente und selbstständige Arbeitsweise
- Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Gesprächspartnern
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamgeist
- Hoher Grad an Eigenverantwortung und Eigeninitiative
- Identifikation mit dem Unternehmen
- Verantwortungsbewusstsein
- Ergebnisorientiertes Handeln
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit

**Unsere Benefits**:

- **Training**: Durch die trans-o-flex Training und Service GmbH bieten wir regelmäßige Fortbildungs
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- **Benefits**: Attraktive Zusatzleistung, u. a vermögenswirksame Leistungen
- **Development**:Entwicklungschancen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- **Knowledge Sharing**: Intensive Einarbeitung mit „Job-Pate“
- **Team Building/Networking**: Mittels regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und weiteren internen Veranstaltungen
- **Work-Life Balance**: Durch überdurchschnittliche Urlaubstage (30 Tage)
- **Flexibility**: Mit unserer Arbeitszeiterfassung werden Überstunden erfasst und können flexibel abgefeiert werden

**Neugierig? Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.**:

- Bitte richte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen an den unten genannten Ansprechpartner.
Dieser steht Dir bei Rückfragen selbstverständlich gerne zur Verfügung.
- Janina Klohr
- Recruiterin
- +496201 988 0