Stellvertretende Stationsleitung Gerontopsychiatrie

Zeit für gute Arbeit
Als evangelischer Träger liegt uns im Theodor-Wenzel-Werk e.V. (TWW) viel an multiprofessioneller Teamarbeit in flachen Hierarchien und selbstständigem Arbeiten. Unsere hohe Mitarbeiterbindung ist das Ergebnis unseres menschlichen Miteinanders. Wir verstehen uns als Gemeinschaft, in der wir einander in unserer täglichen Arbeit unterstützen.

Dabei liegt uns viel an multiprofessioneller Teamarbeit im Rahmen des Weddinger Modells, das mit einem Fokus auf Recovery-Orientierung die Bedürfnisse unserer Patientinnen in ihrem Lebenskontext in den Vordergrund stellt.

Wir suchen dich als zukünftige Stellvertretung, wenn du die perfekte Mischung aus klarer Linie und Teamfokus mitbringst. Dabei legen wir viel Wert auf unsere Führungskräfteentwicklung und unterstützen dich bei der individuellen Karriereplanung.

Deine Aufgaben
- Du leitest stellvertretend das Pflegeteam und übernimmst in Abwesenheit der Leitung die Einsatzplanung, Organisation und Entwicklung der Station
- Du stellst die Pflegequalität und den Dienstplan unter Beachtung fachlicher und ökonomischer Rahmenbedingungen sicher
- Du arbeitest aktiv in der pflegerischen Versorgung
- Gemeinsam mit der pflegerischen Leitung der Station verfolgst du die Strategie einer guten Führungskultur und moderne Personalentwicklung
- Du bringst neue Ideen auch im Rahmen von dualer Führung und pflegerischen Projekten ein, achtest mit auf die Qualitätsentwicklung und denkst dabei wirtschaftlich

Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft in der Gesundheits
- und Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung im Fachgebiet Psychiatrie / Altenpflege oder angrenzende Gebiete
- Ideal, aber keine Bedingung: Weiterbildung zur Leitung oder ein Studium in der Pflege
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und professionelle Handhabung von Konfliktsituationen
- Hohes Maß an Initiative und Eigeninitiative, sowie Offenheit, Kreativität und eigenverantwortliche Handlungskompetenz

Wir bieten
- Unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer sicheren Vergütung nach den AVR DWBO
- Flexible Arbeitszeiten: in Voll
- und Teilzeit sowie auf Basis eines Nebenjobs
- Bereitstellung eines voll-möblierten Appartements in Berlin-Charlottenburg (auf ein Jahr befristet)
- Einspringerzulage von bis zu 107€ für die Übernahme zusätzlicher Dienste
- Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung (EZVK), Kinderzuschlag in Höhe von 88,35€ (anteilig bei Teilzeit) und weitere steuersparende Entgeltumwandlungsangebote
- Urlaub beträgt 30 Tage, bis zu 5 Zusatztage sind möglich
- Empfehlungsprämie von bis zu 5.000€
- Zuschüsse zu Kontaktlinsen, Brillengläser, Zahnersatz, Hörgeräte und einiges mehr
- Freistellung für die Teilnahme an Fort
- und Fachweiterbildungen und Übernahme der Kosten für deine Personalentwicklung
- Mitfinanziertes Jobticket für die BVG und VBB sowie eine gute Verkehrsanbindung
- Auswahl an Sportangeboten (Rückenfit, Pilates, Yoga und Laufgruppen), vergünstigte Leasingrad-Konditionen
- Attraktive Mitarbeiterangebote über das Vorteilsprogramm Corporate Benefits

Noch Fragen?
Gern steht dir Michael Mattes, Pflegedirektor der Klinik, telefonisch unter 030 8109 1400 für Rückfragen zur Tätigkeit zur Verfügung.

Wir freuen uns über deine Bewerbung - am sichersten geht’s per „online bewerben“ über das Bewerbungsformular am Ende der Stellenausschreibung oder auf der Jobseite des TWW.
Nach Eingang deiner Bewerbung erhältst du umgehend eine Eingangsbestätigung, ggf. folgt schnellstmöglich eine Einladung zu einem ersten Kennenlernen.