Personalbetreuer / Sachbearbeiter Payroll (M/w/d)

Münster, Deutschland — St. Franziskus-Hospital GmbH

Wir stellen uns vor

Das **St. Franziskus-Hospital Münster** ist eine Einrichtung der St. Franziskus Stiftung Münster und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 598 Betten beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeitende. Durch 20 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen werden jährlich ca. 31.000 stationäre und 70.000 ambulante Patienten behandelt.

Die **Abteilung Personal, Organisation und Recht**betreut ca. 4.750 Personalfälle in fünf Krankenhäusern und weiteren Einrichtungen des Gesundheitswesens im Raum Münster. Die Abteilung mit Sitz im St. Franziskus-Hospital Münster besteht aus der Personalleitung, 4 Personalmanager:Innen, 16 Personalbetreuer:Innen sowie den Stabsstellen für Bewerbermanagement, Fortbildungsmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Studienmanagement, Versicherungsmanagement und dem Justitiariat. Arbeitsorte können das St. Franziskus-Hospital als auch das Herz-Jesu-Krankenhaus Münster-Hiltrup sein.

Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein
- Eigenständige Bearbeitung der Lohn
- und Gehaltsabrechnung mit Kidicap
- Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in abrechnungsrelevanten Fragen
- Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten
- Unterstützung bei dienstplanrelevanten Themen mit Clinic Planner
- Sicherstellung der Einhaltung tariflicher und gesetzlicher Vorgaben (AVR)

Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der Lohn
- und Gehaltsabrechnung
- Erfahrung mit AVR, Kidicap und Clinic Planner von Vorteil
- Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen
- Ein super Team mit kollegialer und wertschätzender Zusammenarbeit
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
- Eine tarifliche Vergütung nach AVR mit attraktiven Zusatzleistungen
- Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Arbeitsumfeld

Davon profitierst du stiftungsweit

Job mit Sinn
- Mit deinem Engagement leistest du einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven
- Wir bieten dir reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs
- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort
- und Weiterbildung
- Du profitierst von hervorragenden Fort
- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen dich gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung
- Deine Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitierst du neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzlich zu deinem Gehalt erhältst du über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von deinem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Du selbst beteiligst dich nur mit 0,4% daran und profitierst sogar noch von einer Hinterbliebenen
- und Erwerbsminderungsversorgung.

30 Tage Urlaub plus
- Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Spirituelle Auszeit
- Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote kannst du dein seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir dich hierfür von deiner Arbeitszeit
- oder Teilzeit Jobkategorie: Verwaltung Einsatzbereich: Personalwesen Homeoffice: Ja Job-ID: 1478P7752