Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Sachbearbeiterposition Feuerwehr - RheinMainGebiet - Hessisches Ministerium des Innern, für Sicherheit und Heimatschutz

Sachbearbeiterposition Feuerwehr (m/w/d)

Hessisches Ministerium des Innern, für Sicherheit und Heimatschutz

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Über uns

Im Hessischen Ministerium des Innern, für Sicherheit und Heimatschutz ist vorbehaltlich einer noch durchzuführenden Personalmaßnahme im Referat V 1 „Brandschutz, Einsatz, Förderwesen“ der Abteilung V „Brand
- und Katastrophenschutz, Heimatschutz und Krisenmanagement“ eine

Sachbearbeiterposition (m/w/d)

zu besetzen. Eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 13 HBesG (g.D.) steht zur Verfügung.

Ihre Aufgaben
- Das Aufgabengebiet umfasst
- Fachtechnische Bearbeitung der Zuwendungsanträge für Sondereinrichtungen der Feuerwehren mit überörtlichen Aufgaben und für Feuerwehrhäuser
- Vorbereitung der Feuerwehrleistungsübungen auf Landesebene
- Dienst
- und Einsatzvorschriften
- Koordinierung der Verwaltungstätigkeiten im Referat V 1
- Mitarbeit im DIN-Fachnormenausschuss Feuerwehrwesen NA 031-04-02 AA (Bauli-che Anlagen und Einrichtungen)
- Mitarbeit im Fachausschuss Ausbildung, Einsatz und Wettbewerbe des Landesfeuerwehrverbandes Hessen e.V.
- Organisationsangelegenheiten zum Brandschutzaufsichtsdienst, Einsatzunterlagen, Dienst
- und Schutzkleidung
- Technische Betreuung des Kommandowagens
- Organisatorische Betreuung der Brandreferendarinnen und Brandreferendare so-wie der Aufstiegsbeamtinnen und Aufstiegsbeamten des feuerwehrtechnischen Dienstes
- Mitwirkung bei der Erstellung von Verordnungen und Verwaltungsvorschriften
- Brandschutzaufsichtsdienst
- Mitarbeit im Stab der obersten Brand
- und Katastrophenschutzaufsicht
- Mitarbeit im Krisenstab der Landesregierung
- Sonderaufgaben

Unsere Anforderungen
- In Frage kommen Bewerberinnen und Bewerber mit abgeschlossener Laufbahnprüfung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst, die über entsprechende Erfahrungen und überdurchschnittliche Qualifikationen verfügen.

Die gesundheitliche und körperliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst muss vorliegen.

Die Funktion verlangt:

- Bereitschaft zur zügigen Einarbeitung in die vorgenannten Aufgabengebiete,
- selbstständige Bearbeitung von Teilprojekten und -aufgaben,
- Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge,
- Verantwortungsbewusstsein,
- Durchsetzungsvermögen,
- soziale und persönliche Kompetenz.

Sehr gute Organisationsfähigkeiten, Teamfähigkeit, selbstsicheres Auftreten, große Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Engagement, überdurchschnittliche Belastbarkeit sowie gewandte mündliche und schriftliche Ausdrucksweise werden vorausgesetzt.

Allgemeine Hinweise

Infos und Bewerbung:
Bei Fragen rund um die Stelle und Ihre Bewerbung scheuen Sie sich nicht, uns zu kontaktieren Für Informationen stehen Ihnen Herr Dr. Tobias Bräunlein (Abteilungsleiter Brand

Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. Eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, wird angestrebt. Die Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher besonders erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Die Landesverwaltung strebt eine Erhöhung des Anteils von Menschen mit Migrationsgeschichte an. Bewerbungen von Menschen unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität sind daher ausdrücklich erwünscht. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt wer-den, wenn sie für die vorgesehene Verwendung dienlich sind. Teilzeitbeschäftigung ist vom Grundsatz her möglich, jedoch muss sichergestellt werden, dass die Stelle im vollen Umfang besetzt wird.

Der Bewerbung sind mindestens beizufügen: Ein Anschreiben, ein aktueller Lebenslauf, Nachweis Befähigung gehobener feuerwehrtechnischer Dienst, sofern vorhanden Kopien der dienstlichen Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse (hauptberufliche Tätigkeiten) und ggf. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i. S. d. - 2 SGB IX. Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt aufgrund von - 23 Abs. 1 i.V.m. Abs. 8 Satz 2 des Hessischen Datenschutz
- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG) zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.
Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.