Sachbearbeiter in Hilfe Zur Pflege, Grundsicherung

Als größte Stadt am linken Niederrhein geben wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. 44 Stadtteile mit lebenswerten Quartieren prägen die Stadt auf vielfältige Weise. Rund 150 verschiedene Nationalitäten leben heute in unserer Stadt zusammen. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen". Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben. Florierende Unternehmen und eine grüne Umgebung mit Parks und Radwegen bieten die ideale Kulisse für ein ausgewogenes städtisches Leben. Die Stadt Mönchengladbach sucht für den Fachbereich Altenhilfe zum frühestmöglichen Termin eine*n **Sachbearbeiter*in Hilfe zur Pflege, Grundsicherung in Einrichtungen** **Ihre Aufgaben und Verantwortung**: - Gewährung (Beratung, Antragsaufnahme und Zahlbarmachung) vonLeistungen der Hilfe zur Pflege (vollstationäre Dauerpflege, Tagespflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege) nach dem SGB XII - Leistungen nach dem Alten - und Pflegegesetz NRW (APG NRW) - Leistungen der Hilfe zum Lebensunterhalt und der Grundsicherung nach dem SGB XII - Prüfung von Kostenersatz und Ersatzansprüchen - Geltendmachung von Ansprüchen aus Verträgen - Nachlassprüfungen **Ihr Profil**: Sie verfügen über - die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder der abgeschlossene Verwaltungslehrgang II alternativ - einen Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation auf DQR-Niveau 6 jeweils mit verwaltungs-, rechts - oder wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung sowie Tätigkeitsbezug und praktischen Erfahrungen bezogen auf das Aufgabengebiet - eine ausgeprägte Arbeitseffizienz und Belastbarkeit - ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft - Soziale Kompetenz Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise folgendes mit: - Kenntnisse im Fachverfahren AKDN-sozial - Kenntnisse im Umgang mit den Bestimmungen des SGB I, X und XII - Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten Word und Excel Sollten diese Kenntnisse nicht vorhanden sein, wird die Bereitschaft erwartet, diese kurzfristig zu erwerben. **Wir bieten Ihnen**: - **berufliche Sicherheit **durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst. - eine **faire Vergütung **gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach **Entgeltgruppe E 9 **c; Bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis, eine nach **Besoldungsgruppe A 10 **LBesG NRW ausgewiesene Stelle. - eine **regelmäßige Arbeitszei **t von 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Wochenstunden bei Beamtinnen und Beamten. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt. - ein **flexibles, familienfreundliches Gleitzeitsystem **. - einen **Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach **, derzeit im Verwaltungsgebäude Fliethstraße 86 - 88, 41061 Mönchengladbach - die Möglichkeit zur **Mobilen Arbeit **. - **Beiträge zu einer zusätzlichen Alters - und Hinterbliebenenversorgung **des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten - **arbeitsplatz - und personenbezogene Personalentwicklung **. - ein **umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement **. - Unterstützung bei der Suche nach **Kinderbetreuungsmöglichkeiten **. - **Corporate und Prime Benefits **sowie ein **vergünstigtes Deutschland-Ticket **. **Hinweise**: Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u.a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein. Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Als Ansprechpartner steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Ruch (Tel. 02161 25-6703) im Fachbereich Altenhilfe zur Verfügung. Alle sonstigen Fragen beantwortet Ihnen im Fachbereich Personalmanagement gerne Frau Bansal (Tel. 02161 25-2527). Weitere Informationen zum Fachbereich Altenhilfe finden Sie hier. Bitte berücksichtigen Sie bei der Übermittlung von Informationen per E-Mail, dass unver-schlüsselte Dokumente grundsätzlich nicht vor unberechtigter Einsicht geschützt sind; die Vertraulichkeit kann daher nicht gewährleistet werden. Darüber hinaus wird aus sicherheits-technischen Gründen die Übermittlung von Officedateien mit Dateiformaten vor Version 2007 (*.doc, *.xls, *.ppt, u.a.) und Dateianhänge mit Makros oder sonstigen ausführbaren Dateien durch die städtische Firewall blockiert und aussortiert. Im Sinne von Nachhaltigkeit und Ökologie legen wir keinen Wert auf Bewerbungsmappen