Sachbearbeiterin Bzw. Sachbearbeiter

Das Bundeskartellamt ist eine unabhängige Wettbewerbsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie. Der Dienstort ist Bonn. Wir beschäftigen ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rd. die Hälfte mit rechts

In der Abteilung „Wettbewerbsregister“ (W) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

**Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d)1**
**(Referenznummer: 25-17)***:
in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Das Wettbewerbsregister stellt öffentlichen Auftraggebern, Sektorenauftraggebern und Konzessionsgebern Informationen zur Verfügung, die diese bei der Prüfung unterstützen, ob ein Unternehmen wegen Gesetzesverstößen von einem Vergabeverfahren ausgeschlossen werden soll. Hierdurch leistet das Wettbewerbsregister einen wesentlichen Beitrag zum Schutz des fairen Wettbewerbs um öffentliche Aufträge und Konzessionen.

**Diese interessanten Aufgaben warten u. a. auf Sie**:

- Prüfen und Bearbeiten von Mitteilungen der Verfolgungsbehörden sowie von Stellungnahmen der Unternehmen zu der geplanten Registereintragung
- Bearbeiten von Anträgen natürlicher Personen oder Unternehmen auf Erteilung einer Selbstauskunft
- Prüfen und Bearbeiten von Anträgen auf vorzeitige Löschung aus dem Register wegen Selbstreinigung
- Bearbeiten von Grundsatzangelegenheiten und konzeptionellen Fragen im Zusammenhang mit Betrieb und Weiterentwicklung des Wettbewerbsregisters
- Datenverwaltung

**Das müssen Sie mitbringen**:

- Eine abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen Justizdienst (Rechtspflegerlaufbahn) oder
- ein mit einem Bachelor oder Fachhochschul-Diplom erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltungswissenschaften, Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Recht oder Wirtschaftsrecht.

**Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen**:

- IT-Affinität, gute EDV-Anwenderkenntnisse in Microsoft-Office-Standardanwendungen und die Bereitschaft, sich in andere IT-Anwendungen einzuarbeiten
- Ein überzeugendes und sicheres Auftreten
- Ausgeprägte kommunikative und kooperative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Analytisches, ergebnisorientiertes Denken und Handeln
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit
- Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache
- Bereitschaft und Fähigkeit, wechselnde (ggf. auch fachfremde) Aufgaben zu übernehmen und sich in verschiedene Rechtsgebiete einzuarbeiten

**Von Vorteil sind außerdem**:

- Verwaltungserfahrung
- Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
- Vertrautheit im Umgang mit den Strukturen und Abläufen einer Behörde

**Gehalt und Perspektive**:

- Die Einstellung erfolgt unbefristet in der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit.
- Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis vorgesehen.
- Sofern Sie bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, streben wir eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung zum Bundeskartellamt an. Die Stelle ist nach der Besoldungsgruppe A 9g bis A 11 Bundesbesoldungsordnung (BBesO) bewertet.
- Im Beamtenverhältnis erfolgt die Beförderung in das erste Beförderungsamt (A 10 BBesO) bei entsprechender Leistung bereits ca. ein bis anderthalb Jahre nach Beendigung der beamtenrechtlichen Probezeit.

**Außerdem bieten wir Ihnen**:

- **Sicherheit**:Eine unbefristete Einstellung und Arbeitsplatzsicherheit.
- **Sinnhaftigkeit**: Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, vielschichtigen und interessanten Aufgaben sowie ein hohes Maß an selbstständiger und entscheidungsorientierter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Nachwuchskräften.
- **Gemeinwohlorientierung**: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie, den Wettbewerb zu sichern und dienen daher nicht nur (abstrakt) dem Staat, sondern schützen konkret Innovation und Wohlstand in Deutschland.
- **Familienbewusste Personalpolitik**: Seit 2015 mit dem audit berufundfamilie® ausgezeichnet, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen, nach den individuellen Bedürfnissen ausgerichteten Modellen sowie Telearbeitsplätze. Nach der Einarbeitungszeit besteht die Möglichkeit, bis zu 50 Prozent der Arbeitszeit im Home Office zu arbeiten.
- **Weiterentwicklung**: Umfangreiche Fortbildungsangebote und Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung.
- **Teamzugehörigkeit**: Einen Nachwuchskreis (NWK), der neuen Kolleginnen und Kollegen als Anlauf
- und Austauschstelle dient. Einmal im Jahr besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an der NWK-Fahrt zu einer ausländischen Wettbewerbsbehörde.
- **Weitere Vorteile**: Einen Arbeitgeber-Zuschuss für ein Deutschlandticket als Jobticket für Fahrten im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). Eine zusätzliche