Mitarbeiter:in (W/m/d) Cafm Und Prozessoptimierung

vor 2 Wochen

Frankfurt am Main, Deutschland Stadt Frankfurt am Main Vollzeit

Die Stadt der Zukunft ist digital. Darum suchen wir Sie als Mitarbeiter:in (w/m/d) CAFM und Prozessoptimierung für unser Stadt-Up Frankfurt Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und vernetzen mit neuester Technik mehr als 15.000 Menschen
- Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau
- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.
- Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren **Fachbereich „Technische Dienste“** eine:n

**Mitarbeiter:in (w/m/d) CAFM und Prozessoptimierung**:

- Vollzeit, Teilzeit
EGr. 11 TVöD

**Zu Ihren Aufgaben gehören**:

- Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen im Fachbereich
- aktive Mitwirkung bei der Einführung einer CAFM-Software
- Implementierung und Optimierung von Prozessen in der CAFM-Software
- Koordination und Abstimmung mit anderen Fachbereichen des Amtes
- Mitwirkung bei Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung
- Bildung von Schnittstellen zu anderen Bereichen im Amt
- Leitung von Mitarbeiter:innen in den Prozessaufgaben
- IT-gestützte Modellierung, Verarbeitung und Anpassung von Prozessen
- Analyse und digitale Verarbeitung der Datenbestände
- Unterstützung bei der Datenmigration zwischen Applikationen

**Sie bringen mit**:

- abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH / Bachelor) der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Public Administration oder vergleichbare Fachrichtung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Erfahrung in der Durchführung und Koordination von (IT-)Projekten, idealerweise bei der Einführung einer CAFM-Software
- Kenntnisse im Bereich der Prozessmodellierung sind von Vorteil
- ausgeprägtes analytisches Denken
- gute Auffassungsgabe und Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
- verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten
- Organisationsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Zuverlässigkeit und Termingenauigkeit
- Teamfähigkeit
- interkulturelle Kompetenz

**Wir bieten Ihnen**:

- umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
- betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
- Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team

**Weitere Infos**:

- Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich im Juni 2025 statt.
- Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.

Für fachliche Fragen wenden Sie sich gerne an **Frau Herold,** Tel. (069) 212-48778 oder **Herrn Weckbecker**, Tel. (069) 212-74396 oder für weitere Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren an **Frau Hofmann**, Tel. (069) 212-75842.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem.

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