Pflegefachkraft Als Praxisanleitung

**Stellenumfang**: Teil
- oder Vollzeit (30 - 39 Stunden)**Vertragsart**: Unbefristet**Beginn**: zum nächstmöglichen Zeitpunkt**Stellen-ID**: 34712**Eingruppierung**: Anlage 32, Gruppe P07 bis P08 - zum AVR-Rechner**Arbeitsort**: Caritas Altenheim St. Franziskus München, Hans-Mielich-Straße 4, 81543 München**Susanne Bierkant**:
- Caritas Altenheim St. Franziskus München**Wir sind...**:
eine moderne Einrichtung des Caritasverbandes München und Freising e.V.. Das Caritas-Altenheim St. Franziskus liegt in München-Untergiesing in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung. Wir bieten ein breites Pflege
- und Betreuungsangebot für 77 Menschen an. Wir pflegen und begleiten Menschen mit Demenz und somatisch Pflegebedürftige. Bewohner/-innen und Mitarbeitende stehen bei uns im Mittelpunkt. Wir setzen alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um, als Voraussetzung für ein am Menschen orientiertes Arbeiten. Interdisziplinäre Zusammenarbeit wird bei uns großgeschrieben. Außerdem legen wir großen Wert auf gesunde Arbeitsbedingungen. Es erwartet Sie ein offenes und herzliches Team.

Unsere Praxisanleitung betreut i.d.R. sechs Auszubildende zum/zur Pflegefachmann/-frau in der Generalistischen Pflegeausbildung, 1 -2 Auszubildende zum/zur Pflegefachhelfer/-in sowie 2 - 3 externe Auszubildende.

Die Stelle als Praxisanleitung ist mit einer Arbeitszeit von 30 h/Woche zu besetzen. Die Stelle kann auf Vollzeit (39 h/Woche) aufgestockt werden, wenn 9 Stunden in der Pflege mitgearbeitet werden und im Schichtdienst inkl. Wochenende gearbeitet wird.

**Sie sind verantwortlich für...**:

- alle Auszubildenden, Praktikanten und externe Kooperationspartner der Ausbildung sowie neuen und bei Bedarf bestehenden Mitarbeitenden
- die Vermittlung von Wissen und Kompetenzen gemäß der Qualitätsstandards und des Ausbildungsplans
- die Koordination der Anleitungen sowie die Sicherstellung der Qualität
- die Gestaltung und Begleitung der Lehr
- und Lernprozesse im jeweiligen Praxisfeld
- das Führen von Beurteilungs
- und Feedbackgesprächen
- die systematischen Fallarbeit und Problemlösung
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der praktischen Leistungsnachweise und der Abschlussprüfung
- Abstimmung mit den Pflegeschulen
- Teilnahme an Kooperationstreffen und Praxisanleitertagen
- die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses
- die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses
- die Einhaltung der Qualitäts
- und Pflegestandards der Einrichtung

**Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...**:

- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits
- und Krankenpfleger/-in vorweisen können
- die fachliche Voraussetzung für die Praxisanleitung in Form der berufspädagogischen Zusatzausbildung mitbringen
- team
- und lösungsorientiert arbeiten möchten
- über ein Hohes Maß an Selbstreflexion und einem souveränen Umgang mit den eigenen Stärken und Schwächen, Kritikfähigkeit verfügen
- Geduld, Einfühlungsvermögen, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit mitbringen
- verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren
- offen gegenüber digitalen Arbeitsweisen sind
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

**Bei uns erwartet Sie...**:

- eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs
- und fünf Fortbildungstage
- eine Zusatzversorgungskasse sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung (z. B. Riester)
- Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit sowie branchenübliche Zuschläge
- ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Mobiltäts
- und Ergonomiecoaching durch unsere hausinternen Coaches
- eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
- eine persönliche und menschliche Atmosphäre in engagierten Teams
- weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

**Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns**:
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

**Caritas Altenheim St. Franzisk