HR Business Partner I

vor 2 Wochen

Wiesbaden, Deutschland Park Place Technologies Vollzeit

**Human Resources Business Partner I**

The Human Resources Business Partner I (HRBP I) serves as a partner to first and mid-level management supporting assigned business units in areas including: performance management/improvement, employee relations, development and employee engagement. The HRBP I seeks to proactively anticipate business needs working to elevate the company’s performance and employee experience. The HRBP I formulates partnerships across the HR function to deliver value-added service to management and employees that reflect the business objectives of the organization. The HRBP I may include international human resource responsibilities.

**What you’ll be doing**:

- Manages and provides guidance on all employee relations for assigned business including performance management, conflict management & resolution, internal investigations, retention, career development, etc.
- Coordinates & executes HR programs such as: performance review process & cadences, mobility, employee opinion surveys/action plans, etc.
- Ensures consistency of best practices and company rollouts across business units
- Process, verify and maintain documentation as needed.
- Guides and administers off-boarding processes and actions. Conducts exit interviews and partners with business units on trends providing relevant information, follow up and guidance to required managers.
- Analyzes trends and metrics in partnership with HR leadership to develop solutions, programs and policies.
- Maintains in-depth knowledge of legal requirements related to day-to-day management of employees, mitigating legal risks and ensuring regulatory compliance. Ensures policies, procedures, and reporting are in compliance.
- Provides HR policy guidance and interpretation. May assist in the development of policies and job descriptions.
- Identifies management, soft skills, HR related and/or compliance training needs for business units. Will be responsible for facilitating manager training.
- Assist HR Manager with project work including mergers and acquisitions as needed.
- Other duties as assigned.

**What we’re looking for**:

- Must be bi-lingual in German and English
- Ability to adapt quickly to changes in scope or direction and be flexible to adopting changes quickly.
- Demonstrated ability to multi-task and work fast under deadlines.
- Business acumen to provide effective support.
- Demonstrated success developing key relationships across various levels of leadership to effectively influence decisions.
- Working knowledge of HR policy, procedure and federal, state & country laws regarding employment practices for assigned region.
- Ability to work through ambiguity and willingness to take initiative to solve complex problems.
- HRIS software experience.

**Bonus Points**:

- CIPD, HRCI or SHRM Certification
- Experience facilitating instructor-led training.
- Working with employee populations across multiple states (if applicable) and/or countries.
- Management experience in HR or another business function.

**Education**:

- Bachelor’s degree required.

**Travel**:

- 10%

  • HR Business Partner

    Vor 6 Tagen

    Wiesbaden, Deutschland Athora Vollzeit

    Kennziffer (17/2024) Ziel der Funktion Diese Rolle bietet Ihnen die Gelegenheit, als HR Business Partner der Abteilung HR der Athora Deutschland zu arbeiten. Als HR Business Partner werden sie das Team der Personalabteilung verstärken und von der Rekrutierung bis zum Austritt direkter Ansprechpartner in allen personalwirtschaftlichen Fragen für die...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Wiesbaden, Deutschland B&K - BHG GmbH Vollzeit

    **Your mission**: As an HR Business Partner (M/F/d) for our Headquarter Amstelveen (on site with a Dutch employment contract), you are the focal point for everyone who gives their best every day. Here you have the chance not only to support, but also to really make a difference and shape things in the long term. Ready for this exciting challenge? **Highly...

  • Referent Personalmanagement

    vor 2 Wochen

    Wiesbaden, Deutschland Nassauische Sparkasse Vollzeit

    Wir sind die Naspa: Über 1.500 Mitarbeitende machen uns nicht nur zu einer der größten Sparkassen Deutschlands. Wir sind Berater:innen und Möglichmacher:innen für die Menschen und Unternehmen unserer Heimatregion, die sich über Wiesbaden, Frankfurt, vier Landkreise in Hessen und zwei in Rheinland-Pfalz erstreckt. Dank rund 100 Standorten sind wir immer...

  • HR Business Partner

    Vor 6 Tagen

    Wiesbaden, Deutschland B&K - BHG GmbH Vollzeit

    **Your mission**: Als** HR Business Partner (m/v/d)**voor ons hoofdkantoor in Amstelveen (op locatie met een Nederlandse arbeidsovereenkomst), ben je de spil voor iedereen die elke dag het beste van zichzelf geeft. Hier heb je niet alleen de kans om te ondersteunen, maar ook om echt het verschil te maken en dingen op de lange termijn vorm te geven. Klaar...

  • HR Business Partner Europa

    Vor 4 Tagen

    Wiesbaden, Deutschland MEWA Textil-Service Vollzeit

    Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam...

  • HR Business Partner Europa

    Vor 4 Tagen

    Wiesbaden, Deutschland MEWA Textil-Service SE & Co. Management OHG Vollzeit

    Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit...

  • HR-partner (M/w/d)

    Vor 4 Tagen

    Wiesbaden, Deutschland Office Events P & B GmbH Vollzeit

    **Stellendetails** - **Ort**: Wiesbaden - **Verfügbarkeit**: ab sofort - **Option auf Übernahme**: Direktvermittlung - **Vertragsart**: zunächst befristet für 2 Jahre - **Beschäftigungsart**: Direktvermittlung - **Arbeitszeit**: Vollzeit - **Vergütung**: nach Absprache **Für wen suchen wir**: Wir suchen für unseren Kunden, einem Unternehmen der...

  • HR Business Partner Compensation

    vor 2 Wochen

    Wiesbaden, Deutschland Aqseptence Group Vollzeit

    Die Aqseptence Group ist bekannt als einer der weltweit führenden Anbieter von Anlagen, Komponenten und Dienstleistungen im Bereich der Filtrations - Separations **HR Business Partner Compensation & Benefits (m/w/d)** **Ihre Aufgaben** - Enge Zusammenarbeit und Abstimmung der Personalkennzahlen mit dem Bereich Finance - Beratung und Betreuung der...

  • Referent Personalmanagement

    Vor 2 Tagen

    Wiesbaden, Deutschland Nassauische Sparkasse Vollzeit

    Wir sind die Naspa: Über 1.500 Mitarbeitende machen uns nicht nur zu einer der größten Sparkassen Deutschlands. Wir sind Berater:innen und Möglichmacher:innen für die Menschen und Unternehmen unserer Heimatregion, die sich über Wiesbaden, Frankfurt, vier Landkreise in Hessen und zwei in Rheinland-Pfalz erstreckt. Dank rund 100 Standorten sind wir immer...

  • HR Controlling Manager

    vor 2 Stunden

    Wiesbaden, Deutschland FERCHAU Vollzeit

    Über uns Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Markenunternehmen mit nahezu monopolartiger Marktposition in seiner stark nachgefragten Branche. Dank langjähriger Tradition, ausgeprägter Mitarbeiterorientierung und eines klaren Leistungsfokus genießt das Unternehmen weltweites Ansehen sowie den Ruf einer gelebten Leistungskultur. In dieser...