Denkmalpflegerin / Denkmalpfleger (W/m/d)

Die Bauaufsicht der Landeshauptstadt Wiesbaden ermöglicht die bauliche Entwicklung der Stadt und wacht über die öffentliche Sicherheit. Wir sind dabei Dienstleister für alle an diesem Prozess beteiligten Personen. Ihr zugeordnet ist die kommunale Denkmalschutzbehörde.

Zur Ergänzung unseres interdisziplinär zusammengesetzten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

**Denkmalpflegerin / Denkmalpfleger (w/m/d)**

für die Abteilung Denkmalschutz und Denkmalpflege (Untere Denkmalschutzbehörde), als Elternzeitvertretung.

Wiesbaden ist eine der denkmalreichsten Kommunen in Deutschland. Sie umfasst eines der größten zusammenhängenden Stadtdenkmale des 19. und frühen 20. Jahrhunderts. Der Schutz und die denkmalpflegerische Betreuung des reichen baukulturellen, künstlerischen und landschaftsgärtnerischen Erbes sind die Kernaufgaben der städtischen Denkmalschutzbehörde. Mit einem hohen Anspruch an Kundenorientierung und Dienstleistung gewährleistet sie so die bauliche Weiterentwicklung der Stadt unter Beachtung der denkmalpflegerischen Grundsätze. Sie arbeiten in einem Team mit acht Kolleginnen und Kollegen.

**Ihre Aufgaben**
- Umfassendes Beraten von Denkmaleigentümer/-innen, Planer/-innen und Handwerker/-innen zu allen Themen des Denkmalschutzes und der Denkmalpflege
- Formulieren denkmalpflegerischer Anforderungen, Zielstellungen und Konzepte
- Prüfen von Anträgen und Erstellen von Bescheiden sowie Stellungnahmen im Rahmen von Baugenehmigungsverfahren
- Durchführen von Zumutbarkeitsprüfungen und Beraten zu Fördermöglichkeiten
- Bearbeiten von Widersprüchen und Vertreten der Denkmalschutzbehörde in Verwaltungsstreitverfahren
- Begleiten und Überwachen der Ausführung von Maßnahmen sowie Wahrnehmen der allgemeinen Bauüberwachung im Denkmalschutz einschließlich eventuellem ordnungsbehördlichen Einschreiten
- Erstellen von Fachbeiträgen und Stellungnahmen, insbesondere als Träger/-in öffentlicher Belange in Bauleitplanverfahren, bei städtebaulichen Planungen und für politische Gremien sowie zur Beantwortung von Anfragen
- Mitwirken bei der Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere am Tag des offenen Denkmals, beim Erstellen von Presse-Informationen und Arbeitsberichten sowie bei der Pflege des Internet-Auftritts

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.Uni/TH/TU/Master bzw. Magister), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise der Fachrichtung Architektur oder Kunstgeschichte oder Denkmalpflege
- Ein Aufbau-, Zusatz oder Masterstudium der Denkmalpflege ist von Vorteil
- Ein wissenschaftliches Volontariat an einer Denkmalfachbehörde ist von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer kommunalen Denkmalbehörde, in der Baudenkmalpflege, im öffentlichen Bauwesen (mit denkmalpflegerischem Schwerpunkt) oder in vergleichbaren hauptberuflichen Tätigkeiten ist von Vorteil
- Gute Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsvorschriften wie z. B. im Denkmalrecht sowie im allgemeinen Verwaltungs-, Bauordnungs
- und Planungsrechts
- Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, insbesondere einschlägige Erfahrungen im selbständigen Erstellen von denkmalrechtlichen Bescheiden
- Einfühlungs
- und Durchsetzungsvermögen gegenüber Verfahrensbeteiligten sowie sicheres Auftreten und ausgeprägte Konflikt
- und Kommunikationsfähigkeit
- Eignung, auch auf Baugerüsten, ggf. auch in großer Höhe zu arbeiten (z.B. für Detailabstimmungen im Rahmen der Ausführungsbetreuung)
- Fahrerlaubnis zum Führen eines PKW

**Unser Angebot**:

- Eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit, durch die Sie unmittelbar an der Erhaltung des kulturellen Erbes sowie an der Gestaltung und der baulichen Weiterentwicklung der Landeshauptstadt Wiesbaden beteiligt sind und mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten.
- Die Bezahlung der befristeten Tätigkeit erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
- Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
- Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch und zwei Monitore).
- Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet

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