Bauteilverantwortlicher Hochvolt-komponenten

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**Sara Hellenschmidt**
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**ACONEXT Stuttgart GmbH**
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach

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Affalterbach

**DEIN AUFGABENGEBIET**:

- Übernahme der Bauteilverantwortung für Hardware
- und Software-Funktionen von Hochvolt-Komponenten in Serienprojekten für zukünftige Elektro
- und Hybridfahrzeuge
- Gestaltung und Entwicklung von Hochvolt-Systemen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Partnern sowie nationalen und internationalen Lieferanten
- Koordination der Projektprozesse und Steuerung der Lieferanten zur termingerechten und qualitätsgesicherten Umsetzung der Projektziele
- Festlegung und Organisation von Testplänen zur Validierung der Hochvolt-Komponenten sowie Durchführung der Tests zur Sicherstellung der Produktqualität
- Enge Abstimmung und Kooperation mit internen und externen Partnern aus den Bereichen Entwicklung und Produktion zur Optimierung der Systemkomponenten

**DEIN PROFIL**:

- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Serienentwicklung von Hochvolt-Komponenten und E/E-Steuergeräten
- Gutes Verständnis für Hochvolt-Elektrik, Elektronik und Konstruktion im Gesamtfahrzeug
- Anwenderkenntnisse in CANoe/CANape, Dialog, EPDM, Smaragd/Siemens NX und DNG

**ACONEXT BIETET DIR**:

- **Fair Pay+**: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- ** Teilhabe**: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- ** Weiterentwicklung**: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs
- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching
- & Mentoring-Programm
- ** Flexibilität**: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan
- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- ** Extras**: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- ** Zusammenhalt**: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- ** Gelebte Vielfalt**: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen