Ständige Stellvertretende Leitungskraft Für Die

Kommen Sie zu uns... ...und wagen Sie Ihren Sprung in die Zukunft Bewerben Sie sich jetzt als ständige stellvertretende Leitungskraft für die Kita "Regenbogen" in Roetgen-Rott im A 51/ Amt für Kinder, Jugend und Familie in der Arbeitsgruppe 51.1/ Kindertagesbetreuung und starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Sie wollen bedeutungsvolle Aufgaben leisten und die Zukunft der StädteRegion Aachen gemeinsam mit über 2.500 Mitarbeitenden gestalten? zunächst längstens befristet bis zum 16.09.2026 EG S 9 TVöD-SuE Vollzeit (mind. 36 Std.) Roetgen **Bewerbungsschluss**: 30.10.2024 **Bewerbungsschluss**: 30.10.2024 **Bewerbungsschluss**: **Bewerbungsschluss**: **Bewerbungsschluss**: 31.10.2024 **Bewerbungsschluss**: 29.04.2054 Ihre Aufgaben - ständige Vertretung der Leitungskraft - Übernahme von Verwaltungs - und Führungsaufgaben nach Absprache - Repräsentation der Einrichtung nach Außen (z.B. durch Teilnahme an Arbeitskreisen und Gremien) - Umsetzung des trägerspezifischen Erziehungs - und Bildungskonzepts "Auf dem Weg in die Welt von morgen" - Dokumentation des Sprach - und Entwicklungsstandes der Kinder - Zusammenarbeit mit den Eltern - Mitwirkung beim Kinderschutz nach - 8a SGB VIII Unsere Anforderungen - Anerkennung als sozialpädagogische Fachkraft im Sinne der Personalvereinbarung zum KiBiz und - mindestens dreijährige Berufserfahrung als sozialpädagogische Fachkraft in einer Einrichtung der Kindertagesbetreuung - Bereitschaft zur Weiterbildung/ zum Studium im Bereich Management sozialer Einrichtung oder Personalführung (Fachwirt_in/Bachelor) - Führungsmotivation - Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit - Kommunikations - und Konfliktlösungsfähigkeit - Selbstmanagement und Gewissenhaftigkeit - Führerschein Klasse B Infos zur Stelle Die Stelle ist aufgrund zwingender dienstlicher Belange nicht teilbar. Es handelt sich um eine, für die Dauer der Elternzeit einer Mitarbeitenden, befristet zu besetzende Vollzeitstelle. Eine Reduzierung der Arbeitszeit auf 36 Wochenstunden ist möglich. **Rückfragen bitte unter Angabe der folgenden Kennung**: A 51 - 226 Haben Sie Fragen? Wir sind daran interessiert, Sie kennenzulernen Also melden Sie sich gerne bei uns Warum wir genau richtig sind? Sie wollen Benefits? Hier bekommen Sie sie Weil Sie es uns wert sind Die StädteRegion Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Interesse der Frauenförderung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Menschen mit Behinderung werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. Über uns Fakten Die StädteRegion Aachen ist ein innovativer Gemeindeverband im Dreiländereck Belgien, Niederlande und Deutschland. Zehn Städte und Gemeinden haben ihre regional bedeutsamen Aufgaben in dieser leistungsorientierten und mitarbeiterfreundlichen Verwaltung gebündelt. Wir kümmern uns um das Wohl von insgesamt etwa 563.000 Menschen. **Keine leichte Aufgabe, aber wir haben eine klare Mission**: Unsere Region lebenswerter, sozial gerechter und zukunftssicherer zu machen. Sie haben Fragen? Wir sind daran interessiert, Sie kennenzulernen Also melden Sie sich gerne bei uns Zum Aufgabengebiet Alexander Franzen Arbeitsgruppenleitung **Tel.**: Zum Recruitingprozess Nicole Jansen Personalsachbearbeitung **Tel.**: Angela Keuchen stellv. Arbeitsgruppenleitung **Tel.**: