Sachbearbeiter:in Sondernutzung Und

**Wir über uns**:
Der Bezirk Altona mit derzeit ca. 270.000 Einwohner:innen umfasst 14 Stadtteile mit unterschiedlichster Prägung. Die Bandbreite reicht von hochurbanen Stadtteilen und verdichteten Kerngebieten, bis hin zu dörflichen Räumen. Das Fachamt Management des öffentlichen Raumes ist für die Unterhaltung und den Neubau von Straßen, öffentlichen Gewässern, Grünanlagen und Wäldern zuständig. Fachlich vereint das Fachamt die Aufgabenbereiche Tiefbau, Gartenbau und Forsten in sich.

Das Team Sondernutzung gehört zu den zentralen Diensten und ist für die Erteilung oder Versagung von Erlaubnissen für die Nutzung öffentlicher Wegeflächen und der Grün
- und Erholungsanlagen zuständig. Dazu gehören auch unerlaubt stattfindende Sondernutzungen und deren Ahndung. Das Team besteht aus sieben Mitarbeiter:innen.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

**Ihre Aufgaben**:

- Anträge auf Erteilung einer Sondernutzungserlaubnis prüfen, Stellungnahmen der Fachabteilungen einholen
- Ordnungswidrigkeiten nach dem Hamburgischen Wegegesetz bearbeiten, Ein
- und Widersprüche für die Bearbeitung vorbereiten und über deren Abhilfe oder Weiterleitung entscheiden
- mit dem allgemeinen Gebührenrecht im Bereich Sondernutzungsgebühren und gebührenrelevanten Insolvenzen rechtlich beschäftigen
- die Teamleitung eines Abschnitts von derzeit fünf Mitarbeiter:innen vertreten

Um Ordnungswidrigkeiten festzustellen oder bei konkreten Beschwerden arbeiten Sie gelegentlich im Außendienst.

**Ihr Profil**:
**Erforderlich**
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Public Management, einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder in einem rechtlich oder wirtschaftlich geprägten Studiengang oder
- dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder
- abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder gleichwertige Fachkenntnisse und jeweils zusätzlich Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EG9b) oder mit 3 Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle

**Vorteilhaft**
- Kenntnisse über die relevanten Rechtsgrundlagen
- gute Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
- Organisationstalent, Fähigkeit, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten und dabei selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
- Dienstleistungsorientierung

Sie sind sich nicht sicher, ob die ausgeschriebene Stelle zu Ihnen passt? Nehmen Sie für ein informatives Telefonat gerne Kontakt zu der unten angegebenen Ansprechperson des Fachbereichs auf. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen

**Unser Angebot**:

- eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L (Entgelttabelle)
- ein vielseitiger, anspruchsvoller und abwechslungsreicher Arbeitsplatz, der Ihnen Raum für eine kommunikative und flexible Arbeitsweise bietet
- individuelle Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder
- vielfältige kostenlose Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub im Jahr, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsförderung
- ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage in einem lebendigen und vielfältigen Stadtteil mit guter Verkehrsanbindung (Jessenstraße 4) und die Möglichkeit zum Erwerb des hvv ProfiTickets

**Ihre Bewerbung**:
Bewerben Sie sich bitte unten auf der Seite über den Button direkt online. Bitte laden Sie dafür die folgenden Dokumente hoch:

- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation (Abschlusszeugnis und Notenübersicht. Sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Bei in der EU erworbenen Abschlüssen ggf. durch einen Auszug aus der Anabin-Datenbank der KMK. Näheres finden Sie auf dieser Seite),
- für die Prüfung und mögliche Anerkennung gleichwertiger Fachkenntnisse / Fähigkeiten und Erfahrungen aussagekräftige Unterlagen (z.B. Arbeitszeugnisse Ihrer bisherigen Tätigkeiten, sonstige Qualifikationsnachweise, etc.),
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- ggf. für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- für Mitarbeiter:innen des öffentlichen Dienstes: Zusätzlich zu Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme Ihrer Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (Kontakt, E-Mail-Adresse).

Wir fordern insbesondere Männer auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig