Referent Personalentwicklung
Vor 4 Tagen
**(in Stuttgart, Heidelberg oder Heilbronn)**:
Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.
- Ihre Aufgaben:
- Konzeption, Planung, Steuerung und Implementierung innovativer Personalentwicklungsstrategien, die eng an Unternehmensziele und digitale Transformation gekoppelt sind
- Integration der Personalentwicklung in angrenzende HR-Prozesse wie Kompetenzmodelle, Talentmanagement und Learning Management Systeme (LMS) - stets unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Ziele
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Führungskräften, Interessenvertretungen und HR Businesspartnern zur ganzheitlichen Implementierung von PE-Maßnahmen
- Operative Verantwortung für Workshops, Trainings, interne Kommunikation und Steuerung externer Dienstleister
- Kontinuierliches Monitoring und Evaluation der Wirksamkeit von Personalentwicklungsprogrammen mit Ableitung von Optimierungen
- Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Psychologie, Personal
- oder Organisationsentwicklung
- Mehrjährige Erfahrung in Personal
- oder Organisationsentwicklung sowie idealerweise umfangreiche Projektmanagement-Kompetenz
- Fundierte Kenntnisse in Führungskräfteentwicklung, Change Management und digitalen Lernsystemen (LMS)
- Beratungskompetenz, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an konzeptioneller und operativer Umsetzung
- Hohe Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Begeisterung für innovative Personalentwicklungsthemen
- Wir bieten:
- Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
- Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
- Paten-Konzept für eine nachhaltige Einarbeitung
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
- Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
- Die Stelle ist nach EG12 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen
zur Onlinebewerbung
- Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer C1.1_4732984_0556 bis 01.09.2025.
- Detaillierte Informationen erhalten Sie bei:
Anja Kriaa
Fon: 0711 8108-40340
Komm.ONE
Weissacher Str. 15, 70499 Stuttgart
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(Senior-) Referent Personalentwicklung Mit
vor 1 Woche
Stuttgart, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit**Das erwartet Sie**: - Als (Senior-) Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w/m/d) beraten Sie unsere Kunden (w/m/d) zur Personalauswahl von Führungs - und Nachwuchskräften und zur Konzeption von Assessments (Eignungsdiagnostik) - Sie konzipieren und etablieren Projekte im Personalbereich sowie Arbeitsproben - Sie sind für die...
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Stuttgart, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit**Das erwartet Sie**: - Als Junior Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w/m/d) beraten Sie unsere Kunden (w/m/d) zur Personalauswahl von Führungs - und Nachwuchskräften und zur Konzeption von Assessments, Arbeitsproben und Übungen (Eignungsdiagnostik) - Sie konzipieren und etablieren Projekte im Personalbereich - Sie sind für...
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Senior Referent Personalentwicklung
vor 2 Wochen
Stuttgart, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit**Das erwartet Sie**: - Als Senior Referent Personalentwicklung (w/m/d) sind Sie zuständig für die Beratung und Unterstützung von Fach - und Führungskräften zu allen Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung - Sie beraten und konzipieren Maßnahmen zur Organisationsentwicklung und begleiten Workshop-Moderationen zu verschiedenen...
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Referent Personalentwicklung Mit Schwerpunkt
vor 1 Woche
Stuttgart, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit**Das erwartet Sie**: - Sie beraten zur Personalauswahl von Führungs - und Nachwuchskräften und Konzeption von Assessments (Eignungsdiagnostik) - Sie konzipieren und etablieren Projekte im Personalbereich sowie wie Arbeitsproben - Sie sind für die Durchführung von individuellen Personalentwicklungsmaßnahmen, wie Auswertungsgespräche von BIP- und...
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Referent Personalentwicklung Für Die Zielgruppe
vor 2 Wochen
Stuttgart, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit**Das erwartet Sie**: - Sie beraten und unterstützen kaufmännische Fachkräfte und deren Führungskräfte zu allen Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung - Sie betreuen kaufmännische Fachkräfte als ganzheitlicher Personalentwickler, von Organisationsentwicklungsmaßnahmen über Teamentwicklungen bis hin zu individuellen...
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Senior-/referent Personalentwicklung Mit
Vor 4 Tagen
Stuttgart, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit**Das erwartet Sie**: - Als (Senior) Personalentwickler mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w/m/d) beraten Sie unsere Kunden (w/m/d) zur Personalauswahl von Führungs - und Nachwuchskräften und zur Konzeption von Assessments, Arbeitsproben und Übungen (Eignungsdiagnostik) - Sie konzipieren und etablieren Projekte im Personalbereich, steuern und entwickeln...
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Referent Personalentwicklung
vor 2 Wochen
Stuttgart, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit**Das erwartet Sie**: - Sie beraten und unterstützen unsere technischen und gewerblichen Fach - und Führungskräfte zu allen Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung (technischer Fokus). - Sie betreuen technische und gewerbliche Fachkräfte als ganzheitlicher Personalentwickler, von Organisationsentwicklungsmaßnahmen über Teamentwicklungen bis...
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Sachbearbeiter Personalentwicklung
vor 1 Woche
Stuttgart, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit**Das erwartet Sie**: - Als Sachbearbeiter Personalentwicklung (w/m/d) unterstützen Sie unsere Referenten Personalentwicklung bei der ganzheitlichen Betreuung der Fach - und Führungskräfte (z.B. Erstellung von Entwicklungsplänen im Rahmen der individuellen Personalentwicklung, Vor - und Nachbereitung von Organisations - und Teamentwicklungsformaten) -...
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Referent Weiterbildung
vor 1 Woche
Stuttgart, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit**Das erwartet Sie**: - Als Referent Weiterbildung (w/m/d) sind Sie zuständig für die Entwicklung eines Seminarbereichs - Dabei verantworten Sie die Bedarfsermittlung der Schulungen mit den internen Fachbereichen und zielgruppenspezifischen Personalentwicklern, leiten diese gemeinsam aus Mitarbeitergesprächen, Bedarfsermittlungsgesprächen mit den...
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Senior-/referent Weiterbildung
vor 1 Woche
Stuttgart, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit**Das erwartet Sie**: - Als Senior-/ Referent Weiterbildung (w/m/d) sind Sie zuständig für die Entwicklung eines Seminar - und Themenbereichs im Weiterbildungsbereich der W&M-Bildungsakademie - Dabei verantworten Sie die Bedarfsermittlung der Schulungen mit den internen Fachbereichen und zielgruppenspezifischen Personalentwicklern, leiten diese gemeinsam...
