Associate Account Executive

Schließe dich einem ambitionierten Team bei simpleclub an Seit Herbst 2022 arbeiten wir engagiert am Ausbau unseres B2B-Geschäfts und erleben ein erstaunliches Wachstum Wir suchen nach leidenschaftlichen Associate Account Executives, die unser Sales Team bereichern möchten und dabei in einem bewährten System aus SDR's, AE's und CSM arbeiten wollen. Deine Rolle wird maßgeblich dazu beitragen, simpleclub auf das nächste Level zu bringen und bietet gleichzeitig zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wenn du bereit bist, dich einer spannenden Herausforderung zu stellen und Teil eines engagierten Teams zu werden, dann bewirb dich jetzt und sei Teil unseres Erfolgs

Aufgaben
- Durch Cold und Warm Outreach gehst du auf Leads zu und verkaufst unsere Lernplattform für für Unternehmen in allen Marktsegmenten.
- Zu Beginn konzentrierst du dich auf Deals im Bereich von 3.000€ bis 30.000€ ARR. Mit herausragender Leistung steigt die Größe deiner Kunden.
- Du baust dir eine umfassende Expertise in den Bereichen digitale Bildung und deutsche “Aus
- & Weiterbildung”auf. Kein Einwand ist für dich zu groß, und du kannst potenzielle Kunden souverän von den Vorteilen unserer Lösung überzeugen.
- Wir suchen nach motivierten und gut organisierten Teammitgliedern wie dir. Du behältst stets den Überblick über deine Pipeline und kennst die Objections deiner Kunden, um sie zielsicher zu lösen. Das gesamte Sales Team, besonders unser VP Sales, unterstützt dich tatkräftig beim Closing von neuen Deals.
- Du experimentierst gerne mit neuen Ansätzen und teilst deine Erkenntnisse mit dem Team. Bei uns lernen wir gemeinsam, indem wir kontinuierlich innovative Methoden ausprobieren. Den Drive besser zu werden, brauchen wir von jedem in unserem Sales Team.
- Mit unserer Lösung unterstützt du deine Kunden, ohne einfach an jeden zu verkaufen, der ein Budget hat. Kundenbindung steht bei uns an erster Stelle, und sie beginnt bereits beim Verkaufsprozess. Wir gewinnen Kunden nicht mit leeren Versprechungen, sondern durch erstklassige Beratung während des gesamten Prozesses.

Qualifikation
- Vorheriger Sales-Erfahrung: Mindestens 1+ Jahr Erfahrung in einem B2B-/SaaS-Unternehmen als SDR/BDR oder Account Executive.
- Nachweislichem Erfolg: Du hast zum Erfolg deiner vorherigen Teams beigetragen.
- Hervorragende mündlichen und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Unsere Kunden sind deutsch, unser Team ist international.
- Disziplin: Du lässt dich nicht von Absagen am Telefon oder gescheiterten Deals beeinflussen und kannst dich jederzeit selbst motivieren.
- Kundenfokus: Du stellst die Bedürfnisse und Needs potenzieller Kunden über deine Provision. Es ist dir wichtig, Lösungen zu entwickeln und ein starkes Fundament für langfristige Kundenbeziehungen zu schaffen.
- Teamfähigkeit: Bei uns gibt es keine toxische Sales-Kultur. Wir unterstützen uns gegenseitig, beraten uns und lernen voneinander.

**Nice-to-have, aber kein Muss**:

- CRM-Erfahrung: Grundkenntnisse in den gängigen CRM-Tools sind vorhanden.
- Vorherige Erfahrung im Edtech-Sektor, insbesondere im Bereich Aus
- und Weiterbildung.

**Benefits**:

- Attraktive Vergütung mit ungedeckelter Provision
- Unbegrenzter bezahlter Urlaub
- Arbeiten von überall
- Team-Events
- Eine großartige Kultur
- Teilnahme an einer sinnvollen Mission
- Offene Kommunikation

**Deine Vergütung**: Wir Transparenz. Wir haben verschiedene Vergütungsstufen, anhand derer wir ein gerechtes Gehalt für jeden Bereich festlegen. Die Vergütung wird mindestens einmal im Jahr überprüft.

**Die Gehaltsspanne für diese Rolle beträgt in Deutschland**: 65.000 - 95.000 EUR jährlich brutto (60/40 split) plus eine ungedeckelte Provision, um hervorragende Leistungen zu honorieren.

Wenn du außerhalb von Deutschland lebst, werden wir uns an deinen lokalen Markt anpassen.

Wir sind dabei, Vergütungsbänder in Stellenbeschreibungen einzuführen, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden fair behandelt werden. Nachdem wir uns im Verlauf des Bewerbungsprozesses besser kennengelernt haben und ein tieferes Verständnis für die Fähigkeiten und Erfahrungen entwickelt haben.

**simpleclub heißt jeden willkommen. Ja, jeden**:
Bei simpleclub widmen wir uns dem Aufbau eines Arbeitsumfeldes, das Gleichheit, Integration und Vielfalt fördert. Wir sind auf dem Weg zur Expansion und damit glauben wir, dass die Einzigartigkeit eines jeden gefeiert und angenommen werden sollte. Dies ist entscheidend für unseren Erfolg und unsere Innovation. Wir wollen ein Produkt bauen, das von allen geliebt wird, und wir wollen, dass sich das auch in unseren Teams widerspiegelt. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter sich selbst in die Arbeit einbringen, unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Staatsbürgerschaft, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus, Neurodiversität, Hautfarbe, Glauben, Geschlecht oder anderem