Senior Personalreferent

**Senior Personalreferent (w/m/d) Entgeltabrechnung & Administration **gesucht - **Sie suchen einen Arbeitgeber, bei dem Sie Ihre Kompetenzen und Ihr Fachwissen unter Beweis stellen und zielgerichtet einsetzen können?

Dann suchen wir Sie

Unser Kunde ist ein international ausgerichtetes Hightech-Unternehmen mit positiver Hands-on Kultur am Innovationsstandort Dortmund.

**Sie haben die Möglichkeit in der Position ( **_zumTeil) _**vom Home-Office aus zu arbeiten.**

Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.

**Unser Kunde bietet**
- Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen sowie regelmäßige Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unfallversicherung
- Kantine
- Firmeneigenes Fitnessstudio mit Kursangeboten
- Gesundheitsmanagement, Firmenevents und soziale Angebote
- Gleitzeitkonto
- Hybrides Arbeiten
- Kostenlose Parkplätze

**Ihre Aufgaben als Senior Personalreferent (w/m/d)**
- Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft in SAP R3 HCM
- Selbständige Umsetzung der administrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt für die deutschen und internationalen Standorte
- Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
- Führen von Vorstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung sowie Fach
- und Führungskräfte
- Begleitung von Projekten hinsichtlich der Systemumstellung auf SAP S/4HANA
- Unterstützung des Teamleiters bei übergeordneten HR-Projekten
- Weiterentwicklung, Digitalisierung sowie Automatisierung bestehender HR-Prozesse

**Ihr Profil**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Weiterbildung zum Personalkaufmann (w/m/d) o.ä. wünschenswert oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich (mind. 2-3 Jahre)
- Sichere bis erweiterte SAP/R3 HCM Kenntnisse, insbesondere Abrechnung und Zeitwirtschaft (Kenntnisse im Bereich SAP S/4HANA sind ein Plus)
- Affinität für IT- und Digitalisierungsthemen
- Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise
- Nachhaltige Erfolge in der konstruktiven Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer
- und Sozialversicherungsrecht
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Dann bewerben Sie sich online als Senior Personalreferent (w/m/d) unter Angabe der **Referenznummer **60260-0012546365**:

- Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Anne-Kathrin Buchloh von Robert Half gerne zur Verfügung. _Bitte beachten Sie, dass die aktuelle Covid-19 Situation keine Auswirkungen auf unseren Bewerbungsprozess hat. Als Alternative zu persönlichen Gesprächen bieten wir aktuell Telefon
- oder Video-Interviews an. _