Senior Recruiter

vor 1 Woche


Mainz, Deutschland UDG Ludwigsburg GmbH Vollzeit

HR steht bei uns für Human Relations, nicht für Human Resources. Für unser HR-Team suchen wir Verstärkung für das Recruiting unserer Projektteams. Du weißt genau, wie Du Talente begeistern und gewinnen kannst und bist ein echtes Koordinationstalent? Dann sollten wir uns kennenlernen

Was Dich bei uns erwartet.
- Eine agile und dynamische Organisation mit schnellen Entscheidungen in einem modernen und familiären Agenturumfeld - und natürlich ein super HR-Team, das sich auf Dich freut
- Die Chance, Teil einer der größten Full-Service Digitalagenturen Deutschlands zu werden: Gut 400 tolle Mitarbeitende, ein modernes, kundenzentriertes Geschäftsmodell und eine echte New Work Umgebung
- Eine State-of-the-art HR-Organisation mit sehr guter Beziehung zum Business: Spannende Projekte und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Work & Life: Deine Balance ist uns wichtig - bleib fit und aktiv mit Benefits wie Jobrad Leasing, unseren Smart’n’fit Wochen sowie dem Fitness
- und Selfcare Angebot von Qualitrain
- Selbstverständlich auch mit dabei: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsbudget, Inhouse Trainings mit dem PIA Campus, Firmenevents, Getränke-Flatrate und guter Kaffee

Was Du tust.
- Du optimierst und implementierst neue sowie bestehende Recruitingprozesse und hilfst, das Recruiting Team fachlich zu steuern
- Du identifizierst und etablierst zielgruppengerechte Recruiting-, Sourcing
- und Personalmarketingmaßnahmen
- Du analysierst Recruiting und Employer Branding KPIs sowie Trends und leitest daraus z.B. Maßnahmen für das Personalmarketing (e.g. Stellenanzeigen, Werbeanzeigen) ab
- Du leitest Recruitingstrategien sowie Einstellungsempfehlungen anhand der Unternehmensstrategie ab und arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen
- und Auswahlprozess

Was Du mitbringst.
- Ein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Spezialisierung - besonders wichtig ist uns aber Deine praktische Erfahrung im Recruiting, Bewerbungsmanagement und Interviewführung
- Idealerweise hast Du bereits mind. 5 Jahre Erfahrung in einer Recruiting Rolle in einem dynamischen Umfeld (Dienstleistungen, Projektgeschäft, Private Equity, IT, Consulting etc.)
- Du hast Spaß an Beratung und Koordination und es fällt Dir leicht, den Überblick zu behalten. Ein komplexes, agiles und sehr dynamisches Umfeld liegt Dir ebenso wie ein direkter und enger Austausch mit Kandidat:innen, internen Stakeholdern und Geschäftsführung
- Da wir auch in internationalen Märkten rekrutieren, freuen wir uns über entsprechende Erfahrung z.B. mit dem Aufbau von Nearshore Standorten und entsprechend gute Englischkenntnisse



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  • Senior System Engineer

    vor 2 Wochen


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  • Senior Recruiter

    Vor 6 Tagen


    Mainz, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Du bist engagiert, proaktiv und agierst gerne eigenverantwortlich? Zudem bereitet dir der Umgang und Austausch mit Menschen Freude? Kommunikationsstärke und ein verbindliches und souveränes Auftreten runden das Profil ab? Bei unserem Kunden am Standort Mainz bietet sich für dich die Chance dein Fachwissen in einem neuen Umfeld unter Beweis zu stellen....


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  • Senior Software Tester

    vor 15 Stunden


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  • Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland Dein Einstieg bei der ]init[ AG Vollzeit 60.000 € - 120.000 € pro Jahr

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  • Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland ]init[ - Services for the eSociety Vollzeit 90.000 € - 120.000 € pro Jahr

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