Mitarbeiter Für Den Bereich HR

**Mitarbeiter für den Bereich HR (all genders)**:
Jetzt bewerben

**Benefits**:
**Mitarbeiter:innenunterstützung**:
Unsere externe Mitarbeitendenberatung unterstützt dich bei Bedarf in allen Lebenslagen.

**Flexible Arbeitszeiten**:
Arzttermin am Morgen? Mittags die Kinder aus der Schule abholen? Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten ist das kein Problem

**Arbeitszeitkonto**:
Wer mehr arbeitet, hat später auch mehr frei. Mit unserem Arbeitszeitkonto kannst du deine Mehrarbeit durch Freizeit ausgleichen oder dir auszahlen lassen.

**Remote-Arbeiten**:
Ob Arbeitszimmer, Küchentisch oder Büro. Remote-Arbeiten ist bei uns kein Problem sondern Arbeitsalltag.

**Kollegiale Organisation**:
Entscheidungen treffen die, die sich am besten mit der Materie auskennen. Alle Mitarbeitende genießen im Alltagsgeschäft große Entscheidungsfreiheiten.

**Private Nutzung der Hard
- und Software**:
Mobiltelefon, Laptop oder Office-Anwendungen. Die private Nutzung ist bei uns selbstverständlich

**Deine Aufgaben**:
Du suchst einen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten? Dein Herz schlägt für HR, Organisation und Kommunikation? Du strukturierst deinen Arbeitstag selbstständig? Dann schaue mal, ob unser Angebot zu dir und deinen Wünschen passt.

Du unterstützt unser aufgeschlossenes, humorvolles und hilfsbereites HR-Team in allen administrativen Aufgaben und Prozessen, einschließlich dem Bewerbermanagement. Dazu gehört u.a.:

- Generelle Terminkoordinationsaufgaben
- Interne und externe Kommunikation mit unseren Mitarbeitenden, Bewerber:innen und externen Dienstleistern sowie Partnern
- Erstellung von Dokumenten wie z.B. Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen, Vertragsentwürfen, Prozessbeschreibungen etc.
- Dokumentationen von Prozessen sowie die regelmäßige Überprüfung und Anpassung vorhandener Dokumente
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen und Aktionen aus dem Gesundheitsmanagement
- Pflege von (Mitarbeitenden-)Stammdaten und Verwalten der digitalen sowie physischen Personalakten
- Unterstützung bei der Vorbereitung der Gehaltsabrechnung
- Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung unseres Onboardings für neue Kolleg:innen

Die enge Abstimmung mit deinen Kolleg:innen aus dem HR-Team und anderen Kolleg:innen aus den Fachbereichen gehören zum Arbeitsalltag.**Dein Profil**:

- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare berufliche Qualifikationen und Kenntnisse
- (Erste) Erfahrung im HR-Bereich
- Ausgeprägter Service-Gedanke
- Strukturierte, zuverlässige und sorgfältig Arbeitsweise
- Spaß am lösungsorientieren und eigenständigen Arbeiten
- Gewissenhafter Umgang mit sensiblen Informationen und Daten
- Freundliches, kommunikatives Auftreten
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Outlook, Excel, PowerPoint)
- Sehr gute Deutsch
- und gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Teamfähigkeit

**Was wir dir bieten können**:

- Intensive Betreuung während der Einarbeitung
- Selbstständiges Arbeiten, mit großen Freiräumen zum Einbringen deiner Ideen
- Ein agiles Team, das vertrauensvoll und eng zusammenarbeitet
- Individuelle Entwicklungs
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Spannende Kundenprojekte im In
- und Ausland
- Arbeitszeitkonto und 30+ Urlaubstage

**Details**:
**Position**:

Mitarbeiter:in

**Jobrubrik**:

Zentralfunktionen

**Möglicher Arbeitsort**:

Göttingen

**Befristung**:

Unbefristet

**Art der Beschäftigung**:

Vollzeit, Teilzeit (mind. 30 Stunden)

**Interessiert?**:
Dann bewirb dich einfach direkt
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Werde Teil unseres Teams

**Deine Ansprechpartnerin**:
**Jennifer Emrich**

Paulinerstr.12
37073 Göttingen
T: +49 551 521381154
- Bitte nutze für deine Bewerbung den „Bewerben“-Button.

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**Wir sind ausgezeichnet**:
**AR:IN:EO - ARtificial INtelligence Employee Owned **:Wir begleiten mittelständische Unternehmen auf dem Weg der Digitalisierung - von der Wahl der passenden Lösungskombination, deren Implementierung bis hin zum Betrieb und Support. Dabei setzen wir auf Technologien von Microsoft und SAP und unterstützen unsere Kunden in den Bereichen Digital Transformation, ERP und CRM, Customer Experience, Modern Workplace sowie Data Analytics. Dafür nutzen wir auch die Vorteile von künstlicher Intelligenz, Big Data und IoT-Technologien. Wir sind zudem mit zwei unserer Forschungsprojekte zur Entwicklung von künstlicher Intelligenz Partner des Bundesministeriums für Bildung und Forschung.
- Die Arineo GmbH ist eine employee-owned company (EOC) mit Sitz in Göttingen und weiteren Standorten in Deutschland, Österreich, Dänemark und China. Gemäß der Gründungssatzung wird Arineo spätestens 2028 zu 100% der Belegschaft gehören. Unser erwirtschaftetes Kapital bleibt komplett im Unternehmen und wir investieren es in die Fortbildung unserer Teams, die Erweiterung unseres Leistungsspektrums und den Ausbau von Innovationen und Forschung. Unser Unte