Inside Sales Hunter

Einsatzort
- Eisenberg (Pfalz)

Einsatzbeginn
- sofort

**IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG UND ANSPRUCHSVOLL**
- Verfolgung und Abschluss von definierten Projekten
- Anbahnung und Qualifikation von Neukunden
- Identifikation und Selektion von Potential-Kunden
- Schnittstelle zu Area Sales Manager, Außendienstmitarbeiter, Key Account-Manager und Handelsvertretungen
- Abteilungsübergreifende Unterstützung bei der Gewinnung neuer Interessenten (Leadgenerierung)
- Sicherstellung der aktiven Angebotsverfolgung inkl. Vor
- und Nachbereitung
- Kontinuierliche Dokumentation der Vertriebsaktivitäten im CRM
- Keine Reisetätigkeit

**IHR PROFIL - MOTIVIERT UND QUALIFIZIERT**
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium Bachelor/ Master Fachrichtung BWL/ Sales
- Alternativ auch Quereinsteiger mit dem entsprechenden Vertriebsgen
- Technisches Verständnis sowie Vertriebserfahrung von elektrotechnischen Produkten von Vorteil
- Vertriebstalent - Sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit Kunden
- Abschluss
- und ergebnisorientiertes Arbeiten
- Ausgezeichnete Kommunikations
- und Verhandlungsfähigkeiten, Überzeugungsfähigkeit in der Argumentation, professioneller Umgang mit Einwänden
- Zuverlässiges, engagiertes und eigenständiges Arbeiten mit hoher Selbstmotivation
- Sicherer Umgang mit den gängigen Softwareprodukten

**UNSER ANGEBOT - INTERESSANT UND ATTRAKTIV**
- Mitarbeit in einem motivierten und erfolgreichen Team auf Wachstumskurs
- Anspruchsvolle Tätigkeiten und gute Perspektiven in einem offenen Umfeld
- Kurze Entscheidungswege
- Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Intensive Einarbeitung in Form von Schulungen und gezielte Vermittlung von Know-How für einen optimalen Start
- Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltoptimierungsmodelle
- Attraktive, der Verantwortung entsprechende Bezahlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement & Business-Bike

**WER WIR SIND**

Der weltweite Energiebedarf wächst rasant; zukunftsfähige Konzepte aus erneuerbaren Energien und Energiemanagement rücken in den Fokus. Die Mission von WALTHER-WERKE ist es, mit unseren Produkten und Lösungen einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag zur Erreichung dieser Ziele zu leisten. Unsere intelligenten Verteilsysteme laden Elektroautos und versorgen Datenzentren, Bauunternehmen, sowie Events und Industrie zuverlässig mit Strom. Darüber hinaus entwickeln wir Lösungen, die die Niederspannungsverteilung digitalisieren und so unsere Kunden auf dem Weg in die Zukunft unterstützen.

Die dafür notwendigen Innovations
- und Veränderungsprozesse werden maßgeblich von unseren Mitarbeitern gestaltet. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von hohen Gestaltungsfreiräumen und kontinuierlichen Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine positive Grundeinstellung, Verantwortung, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative sind dabei ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenswerte.

WALTHER-WERKE setzt auf Kompetenz, Erfahrung und Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen - und das bereits seit 1897. Mit weltweit mehr als 400 Mitarbeitern, 60 unabhängigen Vertriebspartnern und 4 Tochterunternehmen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an **Herrn Philip Blatz**.

Bei allgemeinen Rückfragen zu dieser Stellenausschreibung erreichen Sie unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer: 06351-475475.