Mitarbeiter Im Belegungsmanagement

Mitarbeiter im Belegungsmanagement (m/w/d)

**Beschreibung**

Seit Anfang der 1990er Jahre prägt Mediana die Pflege und Altenhilfe in Osthessen. Vom Seniorenheim mit Hotelcharakter bis zum Leben in Hausgemeinschaften; von betreutem Wohnen bis zur Pflege und Therapie von Koma
- und beatmungspflichtigen Patient:innen, in unseren 6 Einrichtungen mit insgesamt rund 1000 Mitarbeiter:innen denken wir Pflege neu. Egal ob Tages
- oder Kurzzeitpflege, Bewohner:innen unserer Einrichtungen oder Kund:innen der ambulanten Pflege, bei Mediana steht der Mensch im Mittelpunkt.

Für ein selbstbestimmtes Leben mit Unterstützung nach Bedarf heißen wir alle in der Mediana-Familie willkommen.

**Zuständigkeiten / Hauptaufgaben**
- Steuerung, Koordination und Optimierung der Belegungsplanung in enger Abstimmung mit der Einrichtungs
- und Pflegedienstleitung
- Akquise neuer Bewohner, u.a. durch engen und regelmäßigen Kontakt zu Ärzten, Klinken und anderen externen Zuweisern
- Durchführung des Erstgesprächs mit Pflegebedürftigen bzw. deren Angehörigen
- Führen von Beratungsgesprächen zum Thema Pflegebedarf mit Interessent: innen, Bewohner: innen und Angehörigen sowie unseren Mitarbeiter: innen; Begleitung von Höhergradungsanträgen
- Vor
- und Nachbereitung von Bewohner-Aufnahmen in enger Abstimmung mit dem Pflegebereich, der sozialen Betreuung und Verwaltung inklusive der Begleitung der Bewohner: innen während der Integrationsphase als Ansprechpartner: in
- Kommunikation mit Kostenträgern, Sanitätshäusern und Ärzt: innen im Vorfeld der Heimaufnahme
- Führen von Gesprächen mit Bewohner: innen und Angehörigen
- Beschwerdemanagement

**Qualifikationen / Anforderungen**
- Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Pflege, wie Krankenpfleger: in oder Altenpfleger: in, sowie aus der Sozialpädagogik mit Berufserfahrung; alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Gesundheitswesen
- Kenntnisse der EDV-gestützten Dokumentation
- Kundenorientierte, teamfähige, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur vertrauensvollen interdisziplinären und stationsübergreifenden Zusammenarbeit
- Hohes Maß an Sozialkompetenz
- Erste Berufserfahrung im Bereich des Belegungsmanagements und Heimaufnahme
- Hohe soziale Kompetenz sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen
- Hohes Maß an Motivation, Engagement und Kommunikationsfähigkeit

**Leistungen der Anstellung**
- Leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Interne und externe Fort
- und Weiterbildungen

**Arbeitgeber**

**Arbeitspensum**
- Vollzeit, Teilzeit

**Arbeitsort**
- Fulda