Head of Sales

Deine Herausforderung

Du hast Lust uns dabei zu begleiten, der #1 Spezialanbieter von Hubwagen
- und Hochhubwagen für mittelständische Unternehmen in Deutschland und Europa zu werden? Du sprudelst nur vor Ideen und Motivation? Worauf wartest Du? Als neues Teammitglied bei Pallit hast Du die Chance, Strukturen auszubauen und ungenutzte Potentiale auszuschöpfen, die uns dabei helfen, unsere nächsten Ziele zu erreichen.

Als unser Head of Sales steuerst und verantwortest Du unsere weiter zunehmenden Inside-Sales & Direct-Sales Aktivitäten und hilfst Deinem Team dabei, unsere Kunden optimal zu betreuen und deren Bedürfnisse bestmöglich zu erfüllen.

**1\. Personalplanung, Steuerung und Entwicklung**:

- Übernehme die Verantwortung für die Führung und Entwicklung unseres Vertriebsteams mit aktuell 5 Mitarbeitenden
- Wirke aktiv in der Auswahl weiterer Teammitglieder mit

**2\. Sales Trainings und Monitoring**:

- Identifiziere das Potenzial im Team und führe Schulungen und Coachings durch, um die Leistung zu steigern
- Entwickle geeignete Programme, um unsere Vertriebsmitarbeiter kontinuierlich zu schulen
- Überwache die Leistung des Teams und setze Maßnahmen zur Verbesserung um

**3\. Aufbau von Strukturen und Prozessen**:

- Gestalte effiziente Vertriebsstrukturen und -prozesse, um unsere Arbeitsabläufe zu optimieren
- Stelle sicher, dass alle Vertriebsaktivitäten reibungslos und effektiv ablaufen
- Führe ein neues CRM Tool ein

**4\. Definition und Messung relevanter KPIs**:

- Definiere die relevanten KPIs für unseren Vertrieb und implementiere Messmethoden
- Analysiere die KPIs, um unsere Vertriebsleistung zu bewerten und Anpassungen vorzunehmen.

Sofern gewünscht, kannst Du bis zu 2 Tage / Woche im Home-Office arbeiten.

Dein Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich
- Du hast nachgewiesene Erfahrung in einer leitenden Vertriebsposition, vorzugsweise in technischen Branchen
- Deine Führungsfähigkeiten sind stark, und du bringst Erfahrung in der Entwicklung von Vertriebsteams mit
- Du verstehst Vertriebsprozesse in
- und auswendig und kannst so Vertriebsstrukturen kontinuierlich optimieren
- Du bringst idealerweise Erfahrung in der Definition und Messung von Vertriebs-KPIs mit
- Du verfügst über hervorragende analytische und kommunikative Fähigkeiten
- Verhandlungssicheres Deutsch & Englisch in Wort und Schrift

Immer noch interessiert? Hervorragend Dann bist Du vielleicht genau der oder die Richtige für eine ganz wesentliche Aufgabe zur aktiven Steuerung unseres weiteren Wachstums. Bitte sende uns neben deinem Lebenslauf auch gerne ein paar Worte über dich, deine Motivation und deine Erwartungen. Wir freuen uns, bald von dir zu lesen

Warum wir?

Da wir kontinuierlich weiter wachsen, suchen wir motivierte und begeisterungsfähige neue Kolleginnen und Kollegen, die mit Innovationsgeist dazu beitragen, unsere spannende Entwicklung voranzutreiben. Was ist für Dich drin?
- Eine offene Kommunikationskultur - Kommunikation und Team-Spirit sind uns sehr wichtig. Daher machen wir regelmäßige persönliche als auch prozessbezogene Feedback Sessions. Das Feiern deiner Erfolge kommt hier nicht zu kurz
- Eine digitale Arbeitsumgebung und hochwertige Daten helfen dir dabei, Prozesse zu strukturieren, konstant anzupassen und zu verbessern
- Ohne einander geht es nicht: daher legen wir viel Wert auf gegenseitiges Vertrauen und stetiges mit
- und voneinander Lernen
- Zusatzleistungen, wie Fahrgeld und Tankgutscheine
- Ein Arbeitsplatz vor Ort mit Option auf Home Office sowie flexible Arbeitszeiten
- Ein jährliches individuelles Schulungsbudget
- Eine angenehme und ungezwungene Arbeitsumgebung, eine vielfältige und inklusive Unternehmenskultur und eine Atmosphäre, die berufliche Weiterentwicklung begünstigt
- 28 Urlaubstage mit Steigerung auf 29 Urlaubstage nach 1 Jahr und 30 Urlaubstage nach 2 Jahren Unternehmenszugehörigkeit
- Wir arbeiten 40 Stunden / Woche bei vollumfänglichen Überstundenausgleich