Mitarbeiter/in (M/w/d) Für Die Stärkung Des Querschnittbereichs Und Der Koordinierung Des Projekts Südosteuropa

Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität - kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar. Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt. **Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/eine**: **Mitarbeiter/in (m/w/d) im Kommunalen Integrationszentrum für die Stärkung des Querschnittbereiches und der Koordinierung des Projekts "Zuwanderung aus Südosteuropa**: **Kennziffer E - 187/25/56 I Beginn zum 01.01.2026 I befristet für die Dauer der Projektförderung, aktuell bis zum 31.12.2027 I Vollzeit / Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist. I Vergütung EG S 15 TVöD-SuE zuzüglich einer SuE-Zulage bis zu einer Höhe von 180,00 Euro I Bewerbungsfrist: 26. Oktober 2025**: Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Mitarbeiter/in (m/w/d) im Kommunalen Integrationszentrum (KI) für die Stärkung des Querschnittbereiches und der Koordinierung des Projekts "Zuwanderung aus Südosteuropa" im Fachbereich Migration und Integration, Hansastr. 32, 47798 Krefeld. Je nach Qualifikation kann eine unbefristete Einstellung geprüft werden. Wenn Sie über einen im Profil genannten Abschluss verfügen, freuen wir uns über Ihre **Onlinebewerbung** Das Kommunale Integrationszentrum ist ein Sachgebiet der Abteilung Integration. Zur Integration von Migrantinnen und Migranten vernetzt das Kommunale Integrationszentrum Akteur/innen, schafft Transparenz bezüglich örtlicher Angebote und entwickelt Konzepte. Es unterstützt und berät Schulen sowie außerschulische Einrichtungen bei der Erfüllung ihres Bildungs - und Erziehungsauftrages. **Ihr Profil**: - ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit jeweils mit staatlicher Anerkennung oder - abgeschlossene Hochschulausbildung aus den Studienbereichen Sozialwissenschaften/Soziologie, Sprach - und Kulturwissenschaften bzw. Sozialwesen oder einem vergleichbaren Studiengang mit entsprechendem Schwerpunkt. - zwingend erforderlich ist in jedem Fall die nachgewiesene Berufserfahrung im Umgang mit der Zielgruppe **Darüber hinaus wünschenswert**: - grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Migration, Flucht, Integration - ausgewiesene interkulturelle Kompetenz - Erfahrung mit teamorientierter und projektbezogener Arbeit und die Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Aufgabenerledigung - Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie an Migrationssensibilität im Umgang mit den nach Krefeld zugewanderten Menschen - Erfahrung im Konfliktmanagement - eine sichere Beherrschung der Schriftsprache und Ausdrucksfähigkeit - einen sicheren Umgang mit der IT-Technik (MS-Office-Paket, auch Excel, Powerpoint und Internetanwendungen) **Ihre Aufgaben**: - stellvertretende Leitung des KI und Hauptverantwortung für die Schwerpunktziele Querschnitt und Entwicklung eines Gesundheits - und Pflegekonzeptes mit migrationsspezifischem und kultursensiblem Schwerpunkt - Generierung niederschwelliger Beratungsangebote sowie Vermittlung in weiterführende Beratungsangebote für Neuzugewanderte aus Südosteuropa - Sozialräumliche Vernetzung in den Quartieren, die von der Zielgruppe frequentiert werden sowie Netzwerkarbeit mit öffentlichen und freien Träger/innen der Wohlfahrtspflege (hierzu gehört auch die Teilnahme an Stadtteilkonferenzen o. ö.) - Identifizierung der aktuellen Bedarfe der Zielgruppe, z. B. - Konflikttraining mit Kindern und Jugendlichen - Schulsensibilisierungsarbeit mit allen Familienangehörigen - Identifizierung relevanter Bildungsträger/innen und deren Angebote - Maßnahmen für Neuzugewanderte aus Südosteuropa - Unterstützung von Migrantenorganisationen und Kooperation mit kulturellen und anderen Institutionen - Sachbearbeitung und Evalution der Angebote/Maßnahmen **Wir bieten Ihnen**: Gesundheitsmanagement/Sport 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Personalentwicklung/ Coaching/Mentoring Onboarding Sicherer Arbeitsplatz Feedback/ Ideenmanagement jährlich bis zu zwei Regenerationstage Mitarbeitendenevents Moderne Mobilitäts - angebote wie Jobrad, AG-Darlehen & Dienstfahrkarten LeistungsOrientierte Bezahlung Für fachliche Fragen steht Ihnen im Fachbereich Migration und Integration die Leiterin der Abteilung Integration Frau Sengül Safarpour (Telefon 02151/86-2562) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin im Fachbereich Verwaltungssteuerung und -service ist Frau Anke Axnick (Telefon 02151/86 -1480). Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversitä