Sachbearbeiter (M/w/d) Backoffice Für das

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr - getreu unserem Leitbild**: Wir - gemeinsam - für Sie**

Wir suchen für den **Fachbereich 2.3.2 - Wohnraumförderung, Sozialhilfe und Asylleistungen, Sachgebiet 2.3.2.3 - Leistungen nach dem AsylbLG** zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

**Sachbearbeiter (m/w/d) Backoffice**:
**Kennziffer: 2024-162**

Die bis zum 31.12.2027 befristete Vollzeitstelle wird mit **Entgeltgruppe 5 TVöD **vergütet.

Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist

Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie **hier**.

**Bewerbungsende ist der 29.09.2024**

**Ihr Einsatzbereich**:
Das Sachgebiet 2.3.2.3-Leistungen nach dem AsylbLG ist zuständig für den Vollzug des Asylbewerberleistungsgesetzes (AsylbLG). Es besteht derzeit aus 7 Leistungssachbearbeiter/-innen, welche für die Gewährung der Leistungen nach dem AsylbLG zuständig sind und aus 3 Mitarbeiter/-innen des Backoffice, welche für die Abrechnung der entstandenen Kosten zuständig sind. Die Mitarbeiter/-innen des Backoffice übernehmen zudem die Vertretung der Vorzimmerkraft im Referat 2.3.

Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hochmotivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf **Ihre** Bewerbung

**Ihre Aufgaben**:

- Abrechnung von Rezepten und Krankenscheinen nach - 4 AsylbLG
- Bearbeitung von eingehenden Rechnungen und Rezepten
- Abrechnung mit der Krankenkasse nach - 264 SGB V
- Vertretung der Vorzimmerkraft für das Referat 2.3
- Aufbereitung von Unterlagen für die Kostenabrechnung mit der Regierung von Oberbayern

**Ihr Profil**:
**Diese Qualifikation setzen wir voraus**:

- Beamter/-in der 2. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst **oder**:

- Verwaltungsfachangestellte/-r **oder**:

- Verwaltungsfachkraft **oder**:

- Absolvent/-in des fachbezogenen Zertifikatslehrgangs (ZLV) der Fachrichtung SGB II **oder**:

- Personen, die sich aktuell im laufenden Beschäftigungslehrgang (BL) I befinden **oder**:

- Absolvent/-in der Berufsausbildung zur/ zum Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellte/-n, Notarfachangestellte/-n, Bankkaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau, oder Sozialversicherungsfachangestellte/-n **und Erfahrung in der Abrechnung**:

- C1-Deutschkenntnisse

**Auf diese Kompetenzen kommt es uns an**:

- Grundkenntnisse im AsylbLG

**Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab**:

- Organisationsfähigkeit
- Grundkenntnisse im Bereich KommHV-K
- Sehr gutes Zahlenverständnis und Kostenbewusstsein
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit

**Diese Kompetenzen sind von Vorteil**:

- Kenntnisse in OK-Sozius
- Kenntnisse in MS-Office-Programmen

**Wir bieten**:

- ** Sicherer Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit**
Arbeit mit Mehrwert - als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht
- ** Attraktive Vergütung**
Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sog. Münchenzulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts
- und Familienzuschlag für Beamte sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen.
- ** Gleitzeit & flexible Arbeitszeitmodelle**
Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit.
- ** Mobilarbeit**
Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50% flexibel von Daheim aus arbeiten.
- ** Vereinbarkeit von Beruf & Familie/Privatleben**
Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u.a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm.
- ** Individuelle Fort
- und Weiterbildungsangebote**
Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch als Team.
- ** Betriebliches Gesundheitsmanagement**
Stay fit and healthy: Wir bieten u.a. kostenlose Fitness
- und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien
- und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen.
- ** Betriebliche Altersvorsorge**
Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.
- ** Sponsoring 49€-Ticket**
Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen die Kosten für das 49€-Ticket in voller Höhe (ab dem 7. Monat der Betriebszugehörigkeit).
- ** Kostenlose Parkplätze**
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