Personalreferentin Arbeitsrecht Teilzeit

vor 2 Wochen


Heidelberg, Deutschland Office Events P & B GmbH Vollzeit

**Stellendetails**
- **Ort**: Heidelberg
- **Verfügbarkeit**: ab sofort
- **Option auf Übernahme**: ja
- **Vertragsart**: befristet mit Option auf Verlängerung und Übernahme
- **Beschäftigungsart**: Arbeitnehmerüberlassung
- **Arbeitszeit**: Teilzeit
- **Vergütung**: ab 2.000 € brutto im Monat

**Für wen suchen wir**:
Wir suchen ab sofort eine **Personalreferentin Arbeitsrecht (m/w/d) in Teilzeit** für unseren Kunden in Heidelberg.

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein modernes Unternehmen aus dem öffentlichen IT-Sektor.

**Das bringen Sie mit**:

- Abgeschlossenes juristisches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht, vorzugsweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld oder in einer renommierten Anwaltskanzlei
- Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie in aktuellen arbeitsrechtlichen Entwicklungen
- Idealerweise Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften (z.B. TVöD, Beamtenrecht, ArbZG, LRKG, SGB)
- Ausgeprägte Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick
- Innovatives Denken und die Fähigkeit, traditionelle Ansätze im Arbeitsrecht zu hinterfragen und modernere Lösungen zu entwickeln
- Teamorientierte Arbeitsweise, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und interkulturelle Kompetenz
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**Der Job**:

- Sie unterstützen den Leiter Personal beratend im Thema Arbeitsrecht und spielen eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen und der Gestaltung von zukunftsorientierten Arbeitsbedingungen.

Ihre Hauptaufgaben umfassen:

- Rechtsberatung und -interpretation: Beratung der Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Identifikation von Risiken und Entwicklung von Lösungsansätzen
- Gestaltung von Arbeitsverhältnissen: Entwicklung von modernen, flexiblen Arbeitsverträgen und -modellen, die den Bedürfnissen von Mitarbeitern und dem Unternehmenswachstum gerecht werden
- Trends und Entwicklungen: Verfolgung und Analyse von Trends und Entwicklungen im Arbeitsrecht, um proaktiv auf Veränderungen reagieren zu können

**Vorteile**:

- attraktive übertarifliche Bezahlung nach iGZ-Tarifvertag sowie vermögenswirksame Leistungen
- Option auf Homeoffice ist nach einer ausführlichen Einarbeitung durch unseren Kunden gegeben
- keine Pflicht ein Zeitkonto zu verwenden
- Einsatz bei einem renommierten Unternehmen aus der Region
- Mitarbeiterkantine vor Ort
- gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Händlern (z.B. bei Zalando, IKEA, HelloFresh - wechselnde Anbieter) persönliche Betreuung und Beratung durch unsere Niederlassung und beim Kunden vor Ort
-

**Sonstiges**:

- Teilzeit, 20 Std./Woche
- ab sofort
- langfristiger Einsatz mit guter Option auf Übernahme
- Bei dieser Anstellung handelt es sich vorerst um eine Arbeitnehmerüberlassung

**Kontaktinformationen**

Herr Dennis Wittig
Office Events P & B GmbH
Schwieberdinger Straße 44
71636 Ludwigsburg

Telefon: +49 7141 9730430
Fax: +49 7141 9730434



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