Werkstudent Im Bereich HR Business Partnering D/w/m

**Werkstudent im Bereich HR Business Partnering d/w/m**:

- **Location(s)**:

- Essen, NW, DE, 45141

**RWE AG**
**Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit (max. 20 Stunden / Woche), befristet**

**Die Rolle**
Bist du bereit, praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources zu sammeln und Teil eines dynamischen Teams zu werden? Bei uns hast du die Chance, wertvolle Einblicke in das HR Business Partnering zu gewinnen, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und unser Team bei der Durchführung und Optimierung unserer HR-Prozesse, von der Rekrutierung über die Betreuung bis hin zur Entwicklung zu unterstützen.
- Unterstützung unseres HR Business Partnering-Teams im operativen Tagesgeschäft sowie auf Projektebene.
- Eigenständige Bearbeitung administrativer Aufgaben wie Einstellungen oder personelle Einzelmaßnahmen inklusive der Erstellung von Betriebsratsanhörungen.
- Zusammenarbeit und enge Abstimmung mit unserem HR Shared Service Center.
- Einblicke und Unterstützung in umfassenden Personalprozessen wie Recruiting, Einstellungen und personellen Veränderungen.
- Erstellung von Reportings und Präsentationen.Austausch und Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen der RWE AG.

**Dein Profil**
- Eingeschriebene/r Student:in in einem relevanten Studiengang, idealerweise im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder Sozialwissenschaften.
- Sicher im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.Teamorientierter und zuverlässiger sowie selbstständiger Arbeitsstil.

**Plus kein Muss**
- Kenntnisse im Umgang mit relevanten HR-Systemen (SAP KP3, CP3 und SuccessFactors).
- Grundkenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen.Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil.

**Deine Benefits**
- Eigenständige Übernahme von spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben.
- Flexible Arbeitszeiten und Anpassung an deinen Stundenplan.
- Baue wertvolle Kontakte im Unternehmen auf und erhalte Einblicke in verschiedene Bereiche des Human Resources Teams eines weltweit agierenden Energieunternehmens.Kostenlose Nutzung des Health Centers, moderne offene Arbeitsräume, kostenlose Parkplätze, E-Ladestationen und vieles mehr.

**Jetzt mit wenigen Klicks bewerben**:Anzeigencode **89108**, Bewerbungsfrist**:06.02.2025**
Fragen**:Kontakt HR**:HR Shared Service Center, Recruiting Team, +49 201 5179-9050, **Kontakt Fachbereich**:Anne Flatow, +49 152 579 055 15

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters

RWE ist Gestalter und Schrittmacher der grünen Energiewelt. Der Konzern beschäftigt weltweit mehr als 20.000 Mitarbeitende und hat ein klares Ziel: bis 2040 klimaneutral werden. Auf dem Weg dahin haben wir uns als Unternehmen ambitionierte Ziele für die Reduzierung unserer Treibhausgasemissionen gesetzt.

Im RWE-Konzern steuern und koordinieren wir die Aktivitäten unserer verschiedenen operativen Gesellschaften. Die RWE AG ist in erster Linie für die allgemeine Unternehmensführung, die strategische Entscheidungsfindung und die Festlegung der langfristigen Ziele des Unternehmens verantwortlich. Wir geben als RWE AG die Richtung für die Unternehmensstruktur vor und bestimmen, wie die finanziellen, personellen und technologischen Ressourcen auf die verschiedenen operativen Gesellschaften verteilt werden, um sie mit den strategischen Prioritäten in Einklang zu bringen. Unsere Kultur basiert auf Vertrauen und Respekt, hier kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen erweitern und deinen ganz persönlichen Ansichten einbringen.

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