Junior PMO

**Diese Tätigkeiten kommen auf Dich zu**:

- Du übernimmst die Sammlung von Anforderungen zu Datenlücken/Datenproblemen und erstellst Konzepten und Spezifikationen
- Du erstellst und pflegst die gesamten Projektdokumentation darunter fällt die Verwaltung von Protokollen, Erfassung von Prozessen, Bereitstellung von Status-Updates und Dokumentation, Verwaltung von Datenmodellen und die Verwaltung und Überarbeitung von Legacy-Dokumentation
- Du unterstützt und koordinierst verschiedene Themen innerhalb der Data Foundation
- Du befolgst den Ablauf zu Datenherausforderungen und Abhilfe
- Du bearbeitest taktische Korrekturen und die Verdichtung der Grundursachen
- Du findest taktische Lösungen zur Unterstützung und Vorbereitung

**Das bringst Du mit**:

- Kenntnisse in der Datenanalyse und Problemlösung
- Erfahrung in der Prozess-Optimierung sowie in Datenarchitektur und Datenmanagement
- Definition von Geschäftsanforderungen
- Stakeholder Management Fähigkeiten
- Solides Verständnis für die Nutzung von Daten in der Asset Management Wertschöpfungskette
- Erfahrung in Excel und Datenbankmanagement
- Asset Management Fähigkeiten
- Fähigkeit, die Analyse bis auf die Ebene der Datenattribute zu strukturieren
- Diskussionen mit Investment und Vertrieb zu führen
- Eine Projektmanagement-Zertifizierung ist von großem Vorteil
- Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Eigeninitiative und Offenheit für neue Themen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2)

**Was uns so besonders macht**:

- Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang
- Unsere CompuSafe Academy bietet Dir die Möglichkeit zur strategischen und persönlichen Weiterbildung und Entwicklung
- Ausgezeichnetes Arbeitsklima; so sind wir zum Beispiel zum 7ten Mal in Folge zu einem der „Besten Arbeitgeber“ gewählt worden
- Top Bewertungen durch unsere Mitarbeitenden (75% Weiterempfehlung und einen Score von 4,3 auf Kununu)
- Flexible Arbeitszeiten und Modelle sowie Optionen zum mobilen Arbeiten, wo immer möglich, tragen zur Work-Life-Balance bei
- Jährliche Mitarbeiter:innen-Events, zum Beispiel Sommerfest oder Weihnachtsfeier, Mitarbeiter:innen-Versammlungen, Abteilungs
- und Team-Events sowie Workshops sorgen für eine gute Gemeinschaft
- Wir leben Diversity