Recruiting Specialist

**Unser Angebot an dich**:
Du wirst ein wichtiger Teil unserer Entwicklung sein und die Zukunft von flex living entscheidend mitprägen. So bieten wir dir viele Chancen dein Arbeitsumfeld selbst zu gestalten und eigene Ideen und Potenziale einzubringen und zu entfalten. Wir sind ein dynamisches & ambitioniertes Team in einem modernen, expandierenden Unternehmen im Bereich des möblierten Wohnens bzw. Wohnens auf Zeit.
Dein neuer Arbeitsplatz liegt zentral gelegen im schönen Waldstraßenviertel von Leipzig. Flexible Arbeitszeiten und ortsunabhängiges Arbeiten wissen wir schon immer sehr zu schätzen.

**Was du bei uns bewegen kannst**:

- ganzheitliche & eigenverantwortliche Betreuung unserer Bewerber*innen über den gesamten Einstellungsprozesses hinweg
- Gestaltung von attraktiven Stellenanzeigen & Schaltung auf geeigneten Portalen
- Betreuung des Bewerbermanagements, Ansprache, und Vor-Qualifikation von potenziellen Kandidaten für Fach
- und Führungspositionen
- Identifikation von Talenten und neuen Mitarbeiter*innen mit Potential
- Koordination des Auswahlverfahrens, Sichten von Bewerbungsunterlagen sowie das Führen von Erstgesprächen/Telefoninterviews bzw. von Vorstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen
- Erstellen sowie proaktive Anwendung von Recruiting KPIs, mit der Absicht die eigene Performance zu optimieren
- Weiterentwicklung der aktuellen Recruiting-Strategien und -Kanäle und Ausbau der Arbeitgebermarke

**Du bist der/die Richtige für uns, wenn du**:

- eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung besitzt und Weiterbildungen im Bereich Personalmanagement/Recruiting absolviert bzw. ein Studium im Bereich Human Resources o. ä. erfolgreich abgeschlossen hast.
- erste Berufserfahrung im Bereich Personalgewinnung, Recruiting oder Personalmarketing gesammelt hast.
- über sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen (insb. MS-Excel) sowie bestenfalls in Personio verfügst und dich für Digitalisierung begeistern kannst.
- als Person kommunikativ bist und weißt mit anderen Menschen wertschätzend und gewinnend umzugehen.
- gern analytisch und strukturiert denkst sowie eine gute Beobachtungsgabe & Beurteilungskompetenz sowie ein hervorragendes Gespür für Menschen besitzt.
- gern eigenverantwortlich arbeitest und dich weiterentwickeln sowie Verantwortung übernehmen möchtest
- du Zuverlässigkeit & Termintreue ebenso sehr zu schätzen weißt, wie wir.

**Das bieten wir dir**:

- ** Mitarbeiter sind uns wichtig**: eigener Feel Good-Manager, der sich um persönliche Entfaltung und die überdurchschnittliche Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen kümmert
- ** Sinnstiftende Tätigkeit**: werde Teil des hochmotivierten flex living-Teams, welches sich durch kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, gelebten Teamspirit und verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Projekte auszeichnet
- ** sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten**: eigene Entscheidungsgewalt in einem schnellwachsenden Unternehmen, sowie Wertschätzung und permanenter Ausbau deiner persönlichen & beruflichen Stärken
- ** Flexibles Arbeiten**: 30+ Urlaubstage, Teilzeit (20-30 h), flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (mind. 2 Tage/Woche im Büro)
- ** Teamarbeit**: Mitarbeit in einem tollen Team bestehend aus 70 Mitarbeiter*innen mit viel Teamgeist und hoher Motivation, sowie gemeinsamen Aktivitäten & Team-Events
- ** attraktive Entlohnung**: mit guten Steigerungsmöglichkeiten & Benefits bei entsprechender Eignung

**Über uns**:
Die flex living GmbH ist ein dezentrales, modernes Unternehmen, dessen Haupttätigkeit die Vermietung und Vermittlung von möblierten Wohnungen ist. An bislang 31 Standorten in Deutschland deckt unser Leistungsspektrum alle Aufgaben rund um die erfolgreiche Vermietung von Apartments an Geschäftsreisende & Feriengäste ab.
Wir besitzen über 250 eigene möblierte Apartments und übernehmen darüber hinaus die Vermittlung, Abwicklung & Ausstattung der Gästewohnungen für andere Vermieter, sowie die Reinigung externer Objekte. Weitere neue Geschäftsbereiche sind bereits in Planung.

Abgesehen vom Kerngeschäft möchten wir die Arbeitswelt revolutionieren und unseren Mitarbeitenden neue Wege des Zusammenarbeitens ermöglichen; mit modernen Sichtweisen, wie Arbeit und Privatleben miteinander verknüpft werden können und der interessens
- und stärkenorientierten Projektarbeit.