Leitung Zentrale Dienste

**Willkommen bei den Stadtwerken in Jülich**:
Begleiten Sie uns auf dem interessanten dynamischen Weg der Energiewende in eine erfolgreiche lebenswerte Zukunft. Für derzeit ca. 35.000 Einwohner im wachsenden Mittelzentrum Jülich stellen wir die Strom-, Gas-, Wasser
- und Wärmeversorgung ebenso sicher wie das Angebot von Glasfaser-/TV-Produkten sowie diversen Energiedienstleistungen. Sowohl technisch im Bau von Netzen als auch vertrieblich sind wir in den dynamischen Themenfeldern unterwegs. Mit mehr als 100 Kolleginnen und Kollegen sind wir der Lebensversorger in Jülich.

**Unser Angebot an Sie**:

- ** Gestaltungsspielraum**: Sie übernehmen eine entscheidende Rolle in der strategischen Ausrichtung und Entwicklung unserer zentralen Dienste, mit einem hohen Maß an Freiraum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- ** Führungscrew**: Als Teil unserer Führungscrew haben Sie die Möglichkeit im Rahmen eines Jobsharings in Teilzeit (20 bis 25 Std./Woche) eng mit einer Kollegin oder einem Kollegen zusammen zu arbeiten, um die Leitung der Zentralen Dienste zu gestalten.
- ** Vielfältige Tätigkeiten**: Sie leisten eine wertvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer der zentralen Schnittstellen unseres Unternehmens, die Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Fähigkeiten umfassend einzubringen.
- ** Teamarbeit**: Sie arbeiten in einem motivierten Team von 8 qualifizierten Mitarbeitenden, das durch Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung geprägt ist.
- ** Flexible Arbeitsmodelle**: Genießen Sie flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, um Ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten.
- ** Attraktive Vergütung**: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung sowie ein 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld)
- ** Betriebliche Gesundheitsförderung**: Profitieren Sie von unserem ausgeprägten betrieblichen Gesundheitsmanagement, einschließlich Urban Sports & Bikeleasing sowie attraktiven Mitarbeiterrabatten (z.B. Corporate Benefits und Rabatte für SWJ-Kunden auf Strom/Gas).
- ** Urlaubsanspruch**: Freuen Sie sich auf 30 Urlaubstage pro Jahr plus Sonderurlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag.
- ** E-Mobilität**: Nutzen Sie einen Firmenwagen im Bereich E-Mobilität, um umweltfreundlich unterwegs zu sein.
- ** Altersvorsorge und Versicherung**: Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie eine Gruppenunfallversicherung für zusätzliche Sicherheit.

**Ihre wesentlichen Herausforderungen**:
Bereich Einkauf und Materialwirtschaft

In dieser Position tragen Sie die Verantwortung für alle Aspekte des Einkaufs und der Materialwirtschaft. Ihre Aufgaben umfassen:

- Entwicklung von Beschaffungsstrategien für technische Produkte und Dienstleistungen
- Auswahl, Bewertung und Qualifikation von Lieferanten, einschließlich der Verhandlung von Verträgen und der Sicherstellung wettbewerbsfähiger Konditionen.
- Pflege von Lieferantenbeziehungen sowie strategischen Partnerschaften.
- Gewährleistung einer effizienten Materialbeschaffung und Bereitstellung von Dienstleistungen.
- Koordination und Durchführung von Ausschreibungen, auch auf europäischer Ebene, in enger Zusammenarbeit mit den technischen Abteilungen.

Bereich Personal und Organisation

Sie sind verantwortlich für ein breites Spektrum an personalwirtschaftlichen und organisatorischen Themen. Zu Ihren Aufgaben gehören:

- Entwicklung und Umsetzung strategischer Personalthemen
- Strukturierung, Organisation sowie Modernisierung und Digitalisierung von Personalprozessen.
- Beratung der Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen.
- Ansprechpartner für den Betriebsrat, einschließlich Mitwirkung an Betriebsvereinbarungen.
- Durchführung einer nachhaltigen Personalplanung sowie Initiierung von Maßnahmen zur Personalbeschaffung.
- Förderung der individuellen Stärken der Mitarbeiter und aktive Unterstützung bei der Erreichung ihrer Karriereziele

Bereichsübergreifende Aufgaben

Zusätzlich übernehmen Sie Verantwortung in bereichsübergreifenden Themen:

- Mitverantwortung an der übergreifenden Business-Strategie
- Unterstützung der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Unternehmens durch Übernahme von Verantwortung in interdisziplinären Teams und Projekten
- Organisation und Dokumentation, einschließlich Prozessoptimierungen
- Verantwortung für Datenschutzangelegenheiten sowie deren Steuerung und Betreuung
- Fuhrparkmanagement / Elektromobilität

**Ihre Persönlichkeit & Qualifikation**:

- Sie sind eine souveräne, strategisch und zukunftsorientierte Persönlichkeit verbunden mit einer ausgeprägten digitalen Affinität und lieben es sich in wechselnden Themengebiete zu vertiefen
- Sie haben auch ein persönliches Interesse an der strategischen Weiterentwicklung der Stadtwerke Jülich zum modernen integrierten Infrastrukturdienstleiter mit Digitalaffinität
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