Teamleitung (M/w/d) Technische Dokumentation

**Unternehmensbeschreibung**
Seit über 20 Jahren unterstützen wir international agierende Unternehmen bei Kommunikation und Wertschöpfung technisch anspruchsvoller Produkte. Wir bieten umfassende Leistungen in den Bereichen Sprachdienstleistungen, Technische Kommunikation, Grafik & Visualisierung, After-Sales Business-Management und Consulting.

Mit 180 Mitarbeitern an 2 Standorten verfügen wir über ein sehr breites interdisziplinäres Kompetenzspektrum. Wir leben einen hohen Leistungs
- und Qualitätsanspruch, antizipieren zukünftige Handlungsfelder unserer Kunden und entwickeln dafür schon heute wirksame und ausbaufähige Lösungen.
**Das gibt es zu tun**
- Sie sind erster Ansprechpartner für die Mitarbeitenden bei Personalthemen. Dabei sind eine enge Vernetzung und aktives Zuhören wichtig, um die Bedürfnisse der Mitarbeitenden zu kennen und auf diese eingehen zu können. Zusätzlich werden Informationen nach Wichtigkeit und Dringlichkeit gefiltert und an das Team kommuniziert.
- Sie geben regelmäßiges Feedback an das Team und die Mitarbeitenden. Durch einen regelmäßigen, kollegialen Austausch werden die Mitarbeitenden gefördert und erhalten offenes, konstruktives Feedback.
- Sie sind fachlicher Ansprechpartner für die Mitarbeitenden zur Beantwortung von projektbezogenen Fragestellungen.
- Als erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Projektleitungen des Kunden informieren Sie selbstständig durch Regeltermine alle wichtigen Ansprechpartner*innen über den aktuellen Projektstand.
- Sie initiieren und moderieren Qualitätsworkshops im Sinne des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP).
- Sie planen die benötigten Ressourcen und informieren die Abteilungsleiterin über Engpässe und Notwendigkeiten. Sie beurteilen die Leistung der Mitarbeitenden in Bezug auf Quantität und Qualität sowie anderen festgelegten KPIs.
- Das Auftragscontrolling ist fester Bestandteil Ihrer Arbeit. Sie leiten gemeinsam mit den Projektmanager*innen und der Abteilungsleiterin Maßnahmen aus den Ergebnissen des Controllings ab.
- Sie treiben innovative Ideen voran, indem Sie zielorientiere Konzepte zu Zukunftsthemen mit Berücksichtigung der benötigten Ressourcen erstellen.
- Sie wirken bei der Akquise von Neuprojekten mit. Dazu gehört die aktive Beteiligung an Akquise Terminen, der Aufbau von Kundenkontakten und die Vorbereitung von Kundenbesuchen/ -präsentationen in Bezug auf neue Projekte und Anfragen.

**Das suchen wir**
- Sie verfügen über eine abgeschlossenes Studium Technische Redaktion und Kommunikation, Maschinenbau oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Sie haben mindestens fünf Jahre in einer Technischen Redaktion in der Industrie oder bei einem Dienstleister gearbeitet.
- Sie sind mit den Themen Technische Dokumentation und Grafische Visualisierung speziell für den Anlagen
- und Maschinenbau vertraut.
- Sie haben idealerweise kaufmännisches Grundlagenwissen, um die Wirtschaftlichkeit der Projektabwicklung zu gewährleisten.
- Sie haben idealerweise bereits Führungserfahrung.
- Sie zeichnen sich durch Ihre strukturierten und prozessorientiere Arbeitsweise aus.
- Sie haben eine proaktive und kommunikative Arbeitsweise, hören aktiv zu und sind offen sowie verständnisvoll für verschiedene Perspektiven.
- Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und haben Lust, in einem spannenden Umfeld etwas zu bewegen.

**Das bieten wir**
- Offenes und rücksichtsvolles Miteinander unabhängig von Führungsebenen und ohne Hierarchiedenken
- Interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Betätigungsfeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der hauseigenen 2W-Academy, sowohl fachlich als auch persönlich
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell mit größtenteils freier Zeiteinteilung
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Günstiges Leasing von Fahrrädern mit JobRad
- Moderner Arbeitsplatz in neuem Bürogebäude
- Freizeitangebote im Gebäude wie Billardtisch und Kicker

**Kontakt**
Ist das Ihre neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen wenden Sie sich an Jonathan Michalski unter +49 89 520 35 - 528
**Über uns**
Als Mittelständler glauben wir an Innovation und Weiterentwicklung. Dabei reden wir nicht nur über den kontinuierlichen Verbesserungsprozess, sondern setzen ihn jeden Tag aufs Neue um und beziehen unsere Mitarbeiter voll und ganz mit ein: Unter dem Motto „2W Idee“ haben wir schon 2012 ein betriebliches Vorschlagswesen eingeführt, weil die besten Einfälle eben oft in der täglichen praktischen Arbeit entstehen.

Da wir unsere Mitarbeiter als Menschen mit all ihren Facetten sehen, ist bei uns Work-Life-Balance nicht nur ein Schlagwort, sondern gelebte Praxis. Zum Beispiel profitieren viele unserer Kolleginnen und Kollegen von der Flexibilität moderner Teilzeitarbeitsplätze.

Um unserem hohen Qu