Konrektorin/konrektor (M/w/d) Als Die Ständige Vertreterin/der Ständige Vertreter Der Leiterin/des Leiters Einer Grundschule Mit Mehr Als 80 Bis Zu 180 Schülerinnen Und Schülern

**Über Uns**:
**Ihre Aufgaben**:

- Erstellung von Stunden
- und Vertretungsplänen
- Planung und Organisation des Einsatzes externer Vertretungskräfte
- Organisation und Begleitung schulinterner Fortbildungen
- Fortschreibung des Zertifikates „Bewegungsfreundliche Schule“, Kooperation mit außerschulischen Partnern, Organisation im Rahmen des Programms „Schule &;amp; Verein“
- Anteilige Mitwirkung bei der Presse
- und Öffentlichkeitsarbeit der Schule
- Bereitschaft zur Schulsportleitung und der Organisation der Bundesjugendspiele sowie der Sportwettkämpfe
- Aktive Beteiligung an der Schulentwicklung v.a. im Bereich Ganztag
- Fortschreibung und Evaluation des Schulprogramms
- Verwaltung der Schulgirokonten

**Unsere Anforderungen**:
Die allgemeinen Erwartungen an die neue Stelleninhaberin /den neuen Stelleninhaber ergeben sich aus dem Hessischen Schulgesetz, der Dienstordnung, den allgemeinen Hinweisen im Hessenportal und dem Erlass zu Ausschreibungs
- und Auswahlverfahren zur Besetzung von Stellen in der jeweils geltenden Fassung.

Für die Besetzung der Stelle werden zwingend vorausgesetzt:

- Lehramt an Grundschulen
- Langjährige Unterrichtserfahrung in der Grundschule

Die nachstehenden Kompetenzen und Qualifikationen sind erwünscht:

- Erfahrung in der Arbeit als Abwesenheitsvertretung der Schulleitung
- Erfahrungen in der Erstellung von Stunden
- und Vertretungsplänen
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltung von Schulgirokonten
- Erfahrungen im Bereich der Schulverwaltungssoftware (PPB, LUSD)
- Erfahrungen in der Organisation schulinterner Fortbildungen
- Kenntnisse zu zentralen pädagogischen, schulrechtlichen und organisatorischen Regelungen
- Qualifizierung für das Fach Sport und Erfahrungen in der Organisation von Bundesjugendspielen und Sportfesten
- Kommunikations
- und Kooperationsfähigkeit
- Belastbarkeit, Konflikt
- und Integrationsfähigkeit
- Planungs
- und Organisationskompetenz
- Kenntnisse im Personalvertretungsrecht
- Genderkompetenz

**Unsere Angebote**:
Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes.
Als Beschäftigte bzw. Beschäftigter des Landes Hessen kommen Sie in den Genuss des LandesTickets Hessen (zunächst bis Januar 2026). Mit diesem haben Sie nicht nur freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). Es beinhaltet auch die Möglichkeit, von montags bis freitags ab 19.00 Uhr sowie am Wochenende und an Feiertagen ganztags einen Erwachsenen und alle zum Haushalt gehörenden Kinder bis 14 Jahre kostenfrei mitzunehmen.

**Allgemeine Hinweise**:
Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft und Nationalität, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

In allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.

Hinweise gemäß Einstellungserlass
Der Bewerbung sind folgende Unterlagen beizufügen, bei einer elektronischen Bewerbung sind die geforderten Unterlagen als eingescannte Dokumente hochzuladen.:

- Anschreiben zur Bewerbung,
- Lebenslauf,
- Zeugnisse über die Lehramtsprüfungen bzw. der anderen geforderten Qualifikationen,
- Gegebenenfalls Bescheide über die Gleichstellung oder Anerkennung außerhessischer Qualifikationen (siehe Hinweis 1),
- Detaillierte Nachweise über bisherige berufliche Tätigkeiten,
- Nachweise über weitere Berufsausbildungen, Zusatzprüfungen usw.,
- Ergänzende Nachweise (insbesondere über die in der Ausschreibung gestellten Anforderungen) und
- Gegebenenfalls Freigabeerklärung des bisherigen Dienstherrn (siehe Hinweis 2)

Hinweis 1: Personen, die ihre zweite Staatsprüfung nicht in Hessen abgelegt haben, müssen - spätestens bei der Abgabe der Bewerbung - bei der Zentralstelle Personalmanagement Lehrkräfte (ZPM), am Staatlichen Schulamt Darmstadt unter Vorlage beglaubigter Kopien der beiden Staatsprüfungszeugnisse die Gleichstellung oder Anerkennung ihrer Lehramtsbefähigung beantragen. Sie kann als Ergänzung zur Bewerbung nachgereicht werden. Bei einer elektronischen Bewerbung kann der Bescheid über die Anerkennung der Befähigung für ein Lehramt als eingescanntes Dokument nachgereicht werden. Auf die erfolgte Antragstellung ist in der Bewerbung hinzuweisen.

Hinweis 2: Lehrkräfte, die bereits als verbeamtete Lehrkräfte im Dienst eines anderen Bundeslandes stehen, müssen der Bewerbung um Einstellung in Hessen eine schriftliche Freigabeerklärung ihres Dienstherrn beifügen. Lehrkräfte, die in einem anderen Bundesland in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis stehen (nicht verbeamtet), können sich unter Beachtung ihrer vertraglich vereinbarten bzw. der gesetzlichen Kündigungsfristen um Einstellung in d