Personalreferent in

Personalreferent*in (m/w/d)Personalmanagement | Personalmanagement und Service | Stadtwerke München GmbH
- Jetzt bewerbenTätigkeitsbereich

Personal

Einstiegsart

Berufserfahrener (m/w/d)

Standort

München

Vollzeit / Teilzeit

Vollzeit/Teilzeit
- Auf einen BlickWir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, nachhaltigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen.

Diese Position kann auch in Teilzeit ausgeübt werden. Teilen Sie uns gerne mit, welche Wochenarbeitszeit Sie sich vorstellen.
Das können Sie bei uns bewegen
- Sie beraten die Führungskräfte und Mitarbeiter*innen im Geschäftsbereich Technik, bei allen personal
- und arbeitsrechtlich relevanten Themenstellungen.
- Sie sind verantwortlich für den reibungslosen Ablauf aller operativen Personalprozesse und -maßnahmen.
- Sei arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll mit den Betriebsratsgremien zusammen.
- Aktive Mitarbeit und/oder Übernahme von Teilprojektverantwortung bei verschiedenen HR-Projekten ist ebenfalls Teil Ihres Aufgabenspektrums.
- Sie optimieren und implementieren HR-Prozesse.
- Sie unterstützen bei der Konzeption und Umsetzung von strategischen HR- Maßnahmen.
- Die enge Zusammenarbeit mit den Kollegen*innen aus den HR Abteilungen Recruiting, Service & Abrechnung, Personalentwicklung und Personalpolitik ist für Sie selbstverständlich.
Damit überzeugen Sie uns
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschafts-, Sozial
- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation (Personalfachkaufmann/-frau) und haben umfangreiche Berufserfahrung.
- Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in den relevanten Aufgabenfeldern mit und können sich mit der Betreuung von Funktionen im Technikumfeld identifizieren.
- Eine hohe Service
- und Dienstleistungsorientierung gegenüber Ihren internen Kunden ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
- Sie übernehmen gerne Verantwortung, haben Freude daran Prozesse zu hinterfragen und sind Veränderungen gegenüber aufgeschlossen.
- Im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern auf Fach
- und Führungsebene treten Sie souverän und selbstsicher auf.
- Sie besitzen eine „hands-on“ Mentalität, gepaart mit hoher Kommunikations
- und Überzeugungsfähigkeit und verfügen über sehr gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht.
- Ihre strukturierte, präzise und effiziente Arbeitsweise überzeugt ebenso wie Ihr bereichsübergreifendes Denken, sicheres Auftreten und diplomatisches Geschick.
- Einen routinierten Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen setzen wir voraus.
Das bieten wir Ihnen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region garantiert
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39-Stunden-Woche
- Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice-Regelung)
- Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung
- IsarCard-Jobticket
Weitere Informationen

Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Nicole Michel unter Tel.: +49 89 2361-5286. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.