Außendienstmitarbeiter in Verkehrssicherungspflicht

Die Bundesstadt Bonn sucht
für das **Amt für Wirtschaftsförderung**
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine*n

**Außendienstmitarbeiter*in „Verkehrssicherungspflicht“**:

- Entgeltgruppe 4 TVöD
- im Sachgebiet „Miet
- und Pachtangelegenheiten“ in der Abteilung Liegenschaften.

Zu den Aufgaben der Abteilung Liegenschaften gehören neben dem An
- und Verkauf von Grundstücken und der Realisierung von grundbuchrechtlichen Regelungen zu Gunsten bzw. zu Lasten der Bundesstadt Bonn auch die Verwaltung städtischer Grundstücke, die Bewirtschaftung von städtischen Pachtbetrieben sowie Veranstaltungsstätten (Betriebe gewerblicher Art) und die Wahrnehmung aller dazugehörigen Verwaltungstätigkeiten.

Im Sachgebiet Miet
- und Pachtangelegenheiten“ werden unter anderem städtische Liegenschaften verwaltet. Im Außendienst arbeiten aktuell zwei Mitarbeitende, um unbebaute Grundstücke auf ihre Verkehrssicherheit hin zu überprüfen. Eine dieser Stellen ist nun nachzubesetzen.

**Zu den Aufgaben gehören**:

- Kontrolle der städtischen, unbebauten Grundstücke im gesamten Stadtgebiet auf Verkehrssicherheit
- visuelle Baumkontrolle
- Arbeiten mit dem städtischen Geoinformationssystem
- Dokumentation der Prüfungen
- Beauftragung von Pflegemaßnahmen bei Gefahrenlage
- Nachkontrolle der Pflege
- und Unterhaltungsmaßnahmen

**Vorausgesetzt werden**:

- Berufliche Erfahrungen in einer handwerklichen Tätigkeit
- Besitz eines Führerscheins Klasse B
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

**Wünschenswert sind**:

- Kenntnisse des städtischen Geoinformationssystems
- gute räumliche OrientierungKenntnisse des Grundstücksprogramms LIMAS

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist auch in Teilzeit möglich.

Die Bundesstadt Bonn verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen erhöhen möchten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

**Das bieten wir**:

- eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- ein modernes Personalentwicklungskonzept mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten
- die grundsätzliche Möglichkeit des Fahrradleasings für unbefristet Beschäftigte nach der Probezeit
- flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Betriebliche Zusatzversorgungregelmäßige Tariferhöhungen

**Bewerbungsunterlagen**

**Ihrer Online-Bewerbung fügen Sie bitte folgende Unterlagen bei**:

- ein Bewerbungsanschreiben
- einen tabellarischen Lebenslauf
- Abschlusszeugnis
- Ausbildungs
- und Arbeitszeugnisse soweit vorhanden

**Kontakt**:
Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen beim Personal
- und Organisationsamt Eva Adler unter der Rufnummer 0228 - 77 25 27 gerne zur Verfügung.

**Bewerbungsfrist**:
Die Bewerbungsfrist endet am 28.09.2025.