Technische r Beschäftigte r

**Gemeinde Blankenfelde-Mahlow**
**Der Bürgermeister**
**Stellenausschreibung**

Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow liegt im Landkreis Teltow-Fläming und ist eine Randge
- meinde der Bundeshauptstadt Berlin. Die Gemeinde ist mit der Regional
- und der S-Bahn sowie
dem Auto aus dem Stadtzentrum sehr gut zu erreichen. In fünf Ortsteilen leben hier rund 29.800
Einwohnende.

Die Gemeinde beschäftigt derzeit ca. 400 Beschäftigte in den Bereichen Verwaltung, Kinderta
- gesstätten, Schulen, Jugendeinrichtungen, Bibliothek und Technik. Darüber hinaus sind in der
Gemeinde Auszubildende in der Verwaltung, der Gemeindebibliothek und in den Kindertages
- stätten tätig.

Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow beabsichtigt, **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** die Stelle

**Technische*r Beschäftigte*r (m/w/d)**

zu besetzen.

Das zu übertragende Arbeitsgebiet umfasst Leistungen in den Außenanlagen (Leistungen, die di
- rekt mit der Unterhaltung und Entwicklung der Außenanlagen zusammenhängen), Gebäudeleis
- tungen (Leistungen, die direkt mit dem Betrieb und der Bewirtschaftung eines Gebäudes zusam
- menhängen), Serviceleistungen (Leistungen, die Veranstaltungen der jeweiligen Einrichtung un
- terstützen) sowie Straßenreinigung und Winterdienst.

**Das Anforderungsprofil beinhaltet**:

- zweijährige handwerkliche Ausbildung; Erfahrung im Garten
- und Landschaftsbau und/oder
- als Gärtner*in sind wünschenswert
- Kooperations-, Kommunikations
- und Teamfähigkeit
- schnelle Auffassungsgabe, Problemlösungsfähigkeit und Urteilsvermögen
- einen engagierten, selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsstil
- Flexibilität bei den Einsatzzeiten (Dienstplangestaltung) und Bereitschaft zur Arbeit am Wo- chenende
- Führerschein der Klassen C, CE

**Wir bieten**:

- eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden)
- Vergütung entsprechend der Qualifikation in der Entgeltgruppe 4 TVöD unter Berücksichtigung der bisherigen beruflichen Erfahrungen
- regelmäßige tarifliche Entgelterhöhungen und Sonderzahlungen, Vermögenswirksame Leis
- tungen, Betriebliche Altersvorsorge

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- tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche

sowie Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.
- offene und wertschätzende Zusammenarbeit in einem jungen Team
- eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- ein modernes, den Bedürfnissen der Beschäftigten angepasstes betriebliches Gesundheits- management
- umfangreiche Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit des Dienstradleasings

Sollten Sie Interesse an der Ausübung der benannten Aufgaben haben, senden Sie uns bitte **bis**
**zum 15. Juni 2025** Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu.

Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow begrüßt Bewerbungen von allen Interessierten - unab
- hängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschau
- ung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Darüber hinaus ist für uns
die Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Integration schwerbehinderter Menschen
(bitte Nachweis) selbstverständlich.

Für die Übersendung Ihrer Unterlagen im PDF-Format (max. 8 MB) nutzen Sie bitte die E-Mail
**bung 2025/15.**

Bitte beachten Sie an dieser Stelle auch die hierzu dargestellte Erklärung zum Datenschutz auf
unserer Website.

Blankenfelde-Mahlow, im Mai 2025

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**Gemeinde Blankenfelde-Mahlow**
**Der Bürgermeister**
**Zeitablauf**

**Stellenausschreibung 2025/15**
**Technische*r Beschäftigte*r (m/w/d)**

Wir möchten Ihnen die Möglichkeit geben, den von uns geplanten Ablauf des Ausschreibungs
- verfahrens nachvollziehen zu können.

Die bis zum Ausschreibungsende eingegangenen Bewerbungen werden durch die verantwortli
- che Fachamtsleitung (des Bereiches, für den die Stelle ausgeschrieben wurde) gesichtet und an
die Personalabteilung übergeben.

Es werden Bewerber*innen zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Mit dem Versand der Einla
- dungen werden auch diejenigen Bewerbenden informiert, die im Ausschreibungsverfahren
keine weitere Berücksichtigung finden.

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle verbliebenen Bewerber*innen entspre
- chend informiert.

Ausschreibungsbeginn **15.05.2025**

**Ausschreibungsende 15.06.2025**

Zeitraum zur Sichtung der Unterlagen in der Gemeinde/
Entscheidung über die einzuladenden Bewerber*innen laufend

Zeitraum, in dem Einladungen zu Vorstellungsgesprächen
versandt werden laufend

Zeitraum zur Absage der nicht für Vorstellungsgespräche
in Anspruch genommenen Bewerber*innen laufend

**Tag des Vorstellungsgespräches 24.06.2025**

Zeitraum zur Entscheidung der Stellenbesetzung/
Kontaktaufnahme mit ausgewählter Person ab 25.06.2025

**Zeitpunkt der beabsichtigten Stellenbesetzung zum nächstmögli-chen Zeitpunkt**
Zeitraum zur Absage der nach dem Vorstellungsgespräch

nicht in Anspruch genommenen Bewerbenden ab 25.06.2025