Sozialpädagogin Sozialpädagoge

Die AWO. Der Arbeitgeber mit Herz. Der AWO-Kreisverband Rosenheim ist Träger von 20 Kindertageseinrichtungen, davon 2 Waldkindergärten, sieben Mittagsbetreuungen und Betreuungen in acht Ganztagesschulen in der Stadt und im Landkreis Rosenheim. Es ist uns eine Herzensangelegenheit, dass die Menschen, die für und mit uns arbeiten, Freude an diesen Aufgaben haben. Dass sie fair bezahlt werden und wir ihre fachlichen sowie persönlichen Ziele unterstützen und ihnen dabei helfen, Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bringen. Wir wünschen uns, dass sie sich wertgeschätzt und im besten Sinne gefördert fühlen. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter ihren ganz eigenen AWO-Weg gehen und sich dabei entwickeln, entfalten und wachsen können. Als Arbeitgeber mit jahrzehntelanger Erfahrung in vielen sozialen Aufgabenfeldern bieten wir Arbeitsplätze mit Zukunft und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Wohlfahrtsverband gewähren wir auch in Krisenzeiten eine hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine spannende Tätigkeit in einem stark wachsenden Markt. Mithilfe von modernen und mitarbeiterfreundlichen Arbeitsbedingungen und flexiblen Arbeitszeitmodellen wird für eine Vereinbarkeit von Beruf und Familie gesorgt. Sie werden strukturiert eingearbeitet und haben schnell die Möglichkeit eigenständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten und Ihre eigenen Ideen einzubringen. Regelmäßige Fort-und Weiterbildungsveranstaltungen sind das Grundgerüst für Ihre Entwicklungsperspektiven. **JaS - Jugendsozialarbeit an der Justus -von-Liebig Schule Heufeld (Marktgemeinde Bruckmühl)** **Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt **eine/n Sozialpädagoge/Pädagoge (Dipl. /B.A.) (m/w/d) (in Teilzeit mit 20h)** - Die Jugendsozialarbeit an der Justus-von-Liebig Schule Heufeld (Marktgemeinde Bruckmühl) orientiert sich an den Förderrichtlinien des JaS-Programms. Als Teil der Jugendhilfe arbeiten Sie mit den Schülern, Erziehungsberechtigten, Lehrkräften und weiteren Partnern eng zusammen. - Auftrag von JaS ist primär die Einzelfallarbeit mit sozial benachteiligten Schülern (im Einzelgespräch oder durch Gruppenangebote) sowie deren Eltern. - Im Zusammenspiel mit Schule und Jugendhilfe gilt es Unterstützungsformen zu entwickeln, damit der/die Einzelne seine unterschiedlichen Problemlagen lösen kann, sich schulische Werdegänge ungestört entwickeln können und ein Netz an Hilfsangeboten und -strategien geknüpft wird. - Wir wünschen uns eine/n staatlich anerkannte/n Sozialpädagog*in (Fördervoraussetzung) möglichst mit Berufserfahrung. - Sie haben Engagement, Kreativität, Begeisterungsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen sowie der Fähigkeit Strukturen zu entwickeln. - Empathie für die Lebenssituation des Gegenübers sowie daraus individuell zugeschnittene Lösungsansätze zu entwickeln ist wichtiger Bestandteil der Arbeit. - Vom sicheren Umgang mit den gängigen EDV-Programmen wird ausgegangen. - Als Jugendhilfeleistung an der Schule kooperieren Sie mit dem System Schule auf gleicher Augenhöhe: Verhandlungsgeschick aber auch Durchsetzungsvermögen sind hierfür Voraussetzung. - Während des ersten Anstellungsjahrs ist ggf. eine vierwöchige Hospitation im Kreisjugendamt sowie die Teilnahme am JaS-Grundkurs erforderlich - Wir bieten ein Arbeitsfeld mit weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten. Die Anbindung und Unterstützung an/durch den Träger und die Teilnahme am JaS-Team des Trägers ist gewährleistet. - Wir zahlen eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern sowie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 80% der monatlichen Grundvergütung. - Wir unterstützen Sie im Alter mit einer sehr attraktiven betrieblichen Altersvorsorge als Entgeltumwandlung - Wir zahlen unseren Mitarbeitern*innen, je nach Betriebszugehörigkeit einen Krankengeldzuschuss bis zum Ende der 26. Woche der Arbeitsunfähigkeit, in Höhe der Differenz des Krankengeldes und der Nettovergütung. - Sie haben 32 Urlaubstage jährlich und der 24. Dezember und der 31. Dezember sind bei der AWO Rosenheim arbeitsfreie Tage - Langjährige Mitarbeitende erhalten je nach Betriebszugehörigkeit von 25, 35 oder 45 Jahren einmalig einen zusätzlichen "Urlaubstag" sowie eine Jubiläumszuwendung. - Wir übernehmen für unsere Mitarbeiter eine attraktive Krankenzusatzversicherung über die Zurich Versicherung. - Wir sorgen für Ihre berufliche Entwicklung durch Fort - und Weiterbildungsmaßnahmen und bieten jährlich fünf zusätzliche Fortbildungstage. - Sie erhalten exklusive Vergünstigungen bei über 500 Partnerunternehmen und in regionalen Geschäften. - Wir bieten eine hohe Arbeitsplatzsicherheit durch unsere freigemeinnützige Trägerstruktur und sehr gute berufliche Entwicklungschancen in einem stark wachsenden Markt. - Moderne, flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Eine herzliche, an Werten und Leitbildern orientierte Verbands - und Unternehmenskultur **Wir freuen uns auf SIE