Leitung (M/w/d) Für Den Forstbetriebsbezirk Ruhrtal

Sie suchen nach einem Arbeitsplatz im Wald? Sie möchten im Grünen wohnen aber nicht auf die Vorteile der Stadt verzichten? Dann sind Sie bei uns genau richtig

Zur Verstärkung unseres Teams besetzt Wald und Holz NRW im Regionalforstamt Ruhrgebiet zum nächstmöglichen Zeitpunkt

unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit die Leitung (m/w/d) für den Forstbetriebsbezirk Ruhrtal

**Ihre wesentliche Aufgabe ist**

die Erbringung der forstlichen Dienstleistung für den privaten und kommunalen Waldbesitz der FBG Ruhrtal, ca. 890 ha mit 157 Waldbesitzenden sowie für den unorganisierten Waldbesitz im Forstbetriebsbezirk Ruhrtal:

- Forstfachliche Beratung
- Planung, Organisation, Überwachung und Durchführung von Maßnahmen der technischen und biologischen Produktion
- Wirtschaftsplanung

**Ihr Profil**:
**Voraussetzungen**:

- Befähigung für den gehobenen Forstdienst (Beamtinnen/Beamte des gehobenen Forstdienstes anderer Gebietskörperschaften können im Wege des Versetzungsverfahrens übernommen werden, auch wenn ihnen die Befähigung gem. - 6 Abs. 2 LBG NRW fehlt)
- Kundenorientiertes Denken und großes Interesse an waldbaulichen Fragestellungen
- Interesse an einem Arbeitsplatz im Wald

**Sie zeichnen sich aus durch**:

- ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Zuverlässigkeit.
- Sie sind kommunikativ und besitzen eine hohe soziale Kompetenz.
- Sie sind teamfähig und können sich selbst organisieren.

**Wir bieten Ihnen**:
Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden beruflichen Qualifikation und der Bewährung nach **A11/ EG 10 TV-L **bewertet.

Darüber hinaus bietet Wald und Holz NRW
- eine berufliche Herausforderung mit einer verantwortungsvollen, abwechslungsreichen und sinnstiftenden Tätigkeit
- Selbständiges Arbeiten mit breitem Gestaltungsspielraum
- Unbefristete Beschäftigungsverhältnisse mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes
- eine familien
- und privatfreundliche flexible Arbeitszeitregelung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung
- Jagdmöglichkeiten im landeseigenen Forstbetrieb
- ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- ein attraktives Fortbildungsangebot
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
- Jahressonderzahlung gemäß - 20 TV-L
- eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte
- vermögenswirksame Leistungen
- ein vergünstigtes Deutschland-Ticket

**Auswahlverfahren**:
Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. Das sich anschließende Auswahlverfahren beinhaltet ein teilstrukturiertes Interview.

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne von - 2 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX) oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können (Grad der Behinderung von mindestens 30).

Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung möglichst in einem pdf-Dokument mit max. 12 MB übersandt wird und dass cloud-gestützte Bewerbungen oder solche, die komprimierte Dateien enthalten, aus Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt werden können.