Maschinenführer in Sportplatzpflege

**mags**steht für „Mönchengladbacher Abfall-, Grün
- und Straßenbetriebe - AöR“. Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen und sorgen für die Unterhaltung und Pflege des rund 950 Kilometer langen Straßennetzes, der über 200 öffentlichen Grün-, Spiel
- und Sportanlagen, der 13 städtischen Friedhöfe und des Baumbestandes im Gebiet der Stadt Mönchengladbach. Darüber hinaus sind wir gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen GEM für die Abfallentsorgung, die Straßenreinigung und den Winterdienst verantwortlich.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

**Maschinenführer*in Sportplatzpflege**:
**Ihre Aufgaben**:

- Rasen
- und Bodenpflege für Rasenplätze
- Pflege von Kunstrasen
- und Tennisspielfeldern
- Maschinelle Reinigung von Kunststoffflächen (z. B. Laufbahnen, Kleinspielfelder)
- Führen von Kommunalschleppern und Schleppern mit verschiedenen Anbaugeräten
- Führen von Revierfahrzeugen (bis 7,49 Tonnen) und Großflächenmähern zum Rasenschnitt auf Sportanlagen
- Pflege und Wartung der zugewiesenen Fahrzeuge und Anbaugeräte
- Mithilfe bei Gehölzschnitt und anderen Arbeiten

**Ihr Profil**:

- Körperliche Belastbarkeit
- Zeitliche Flexibilität (z. B. bei kurzfristiger Beseitigung von Sturmschäden)
- Technisches Verständnis für die zu führenden Maschinen
- Handwerkliches Geschick & Spaß an Arbeiten in der Natur
- „Grüner Daumen“ und ggf. erste Erfahrungen in der Pflege von Rasen
- und Kunstrasenplätzen
- Führerschein der Klasse C1 ist zwingend erforderlich
- Führerschein der Klasse C1E ist wünschenswert

**Wir bieten**:

- berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem dynamischen und engagierten Team
- Vergütung nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V)
- eine regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen einer tarifrechtlichen 39-Stunden-Woche
- umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement z.B.
- ein externes Unterstützungsangebot (auch für Familienangehörige) als wichtiger Baustein für unsere Mitarbeitenden-Fürsorge
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- Fahrradleasing
- Altersvorsorge und Sozialleistungen im Rahmen des öffentlichen Dienstes und eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- umfassende Fortbildungsmöglichkeiten
- kostenlose Parkmöglichkeiten
- einen modernen Fuhrpark

**Wissenswertes**:
**mags** verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Interessiert? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe **„Maschinenführer*in“** und Beifügung der üblichen Unterlagen bis spätestens **05.09.2025**in digitaler Form an

oder in herkömmlicher Form an

**mags AöR**
**Personalmanagement**
**Am Nordpark 400**
**41068 Mönchengladbach**
- Der Umwelt zuliebe benutzen Sie bitte keine aufwändigen Bewerbungsmappen, Plastikordner, Prospekthüllen u. ä. Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen passenden, an sich adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Wir speichern und verarbeiten die Bewerberdaten nach - 18 Abs. 1 DSG NRW. Die Daten werden nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens nach - 18 Abs. 7 gelöscht. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis._
- Besondere Hinweise: Bitte berücksichtigen Sie bei der Übermittlung von Informationen per E-Mail, dass unverschlüsselte Dokumente grundsätzlich nicht vor unberechtigter Einsicht geschützt sind; die Vertraulichkeit kann daher nicht gewährleistet werden. Darüber hinaus wird aus sicherheitstechnischen Gründen die Übermittlung von Officedateien mit Dateiformaten vor Version 2007 (*.doc, *.xls, *.ppt, u.a.) und Dateianhänge mit Makros oder sonstigen ausführbaren Dateien durch die städtische Firewall blockiert und aussortiert._