Technischer Recruiter
vor 2 Wochen
Kennziffer 2489
**EINSATZORT: RÖMERBERG BEI SPEYER**
Als Technischer Recruiter (m/w/d) identifizierst du Talente für die Elektrotechnik.
**DEINE AUFGABEN**:
- Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess von der Erstellung/Schaltung der Stellenanzeige bis zur Besetzung der vakanten Stellen
- Abstimmung in der Fachgruppe bezüglich Anforderungsprofilen und Festlegung geeigneter Suchstrategien
- Bewerbermanagement und Active Sourcing über Netzwerke, soziale Medien und Datenbanken
- Führen von Interviews auf Deutsch und Englisch
- Aktive Beratung und Unterstützung der Projektabwicklung bei der Kandidatensuche sowie Disposition und Betreuung multinationaler Mitarbeiter
**DEINE QUALIFIKATIONEN**:
- Studium BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder kaufmännische Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/frau
- Technikaffine Persönlichkeit
- Erfahrungen im Recruiting, idealerweise von technischen Fachkräften und/oder Ingenieuren
- Know How Im Umgang mit verschiedenen Recruiting-Kanälen
- Gewinnendes Wesen, wertschätzender Umgang
- und Kommunikationsstil
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse
**WAS WIR BIETEN**:
- Moderne Unternehmenskultur
- Homeoffice-Anteil für die Work Life Balance
- Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gemeinsame sportliche Aktivitäten und Mitarbeiterevents
- Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen
**ÜBER INP**: INP Deutschland GmbH - 33 Jahre jung. 33 Jahre Erfahrung in der Erzeugung, Übertragung und Verteilung von Energie. Wir haben Standorte in 12 Ländern und sind als Dienstleister weltweit mit 650 Mitarbeiter:innen für unsere Kunden im Einsatz.
