Außendienstmitarbeiter/in Im Kommunalen Ordnungs

Bei der

**Stadt Geilenkirchen (ca. 30.000 Einwohner)**

ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle für Beamtinnen/Beamte oder tariflich Beschäftigte als

**Außendienstmitarbeiter/in im kommunalen**:
**Ordnungs
- und Sicherheitsdienst (m/w/d)**:
zu besetzen.

**Ihre Vorteile bei der Stadt Geilenkirchen**:

- Sie erhalten eine betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung
- Sie können an Angeboten des Gesundheitsmanagements (z. B. Sportkursen, Massagen) teilnehmen
- Sie können als tariflich Beschäftigte/r die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings nutzen
- Sie haben attraktive und vielfältige Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Der kommunale Ordnungsdienst Geilenkirchen hat als Außendienst der örtlichen Ordnungsbehörde ein breitgefächertes Aufgabengebiet. Dazu gehören präventive Maßnahmen zur Verhinderung von Störungen der öffentlichen Sicherheit und Ordnung, repressive Maßnahmen zur Gefahrenbeseitigung sowie Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten im Stadtgebiet. Der Dienst wird im Außendienst insbesondere in den Nachmittags
- und Abendstunden sowie am Wochenende wahrgenommen. Der Einsatz erfolgt grundsätzlich in Doppelstreifen.

**Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören**:

- Streifengänge und gezielte Kontrollen im gesamten Stadtgebiet, auf Kinderspielplätzen, Friedhöfen und in Park
- und Grünanlagen (fußläufige Bestreifung), Streifenfahrten mit Dienst-PKW
- Überwachung der Einhaltung ordnungsbehördlicher Vorschriften im Bereich des allgemeinen und besonderen Ordnungsrechts, wie z. B. Gaststättengesetz, Immissionsschutzgesetz, Landeshundegesetz NRW, Straßenverkehrsordnung, Gesetz über Ordnungswidrigkeiten
- Selbstständige Feststellung der Ordnungswidrigkeiten, Aussprechen mündlicher Verwarnungen, Festsetzung von Verwarngeldern
- Ordnungsbehördliche Ermittlungen im Rahmen des Außendienstes: Dokumentation, Beweissicherung, Einleitung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr
- Anwendung von Verwaltungszwang
- Kontrollgänge bei öffentlichen Veranstaltungen zur Aufrechterhaltung der Sicherheit und Ordnung, insbesondere zur Überwachung des Jugend
- und Immissionsschutzes
- Überwachung der Einhaltung der Vorschriften für den ruhenden Verkehr
- Überprüfung des Abstellens von abgemeldeten Fahrzeugen im öffentlichen Verkehrsraum
- Nachteinsätze bei Sonderdiensten (Gaststättenkontrollen, Schwerpunktaktionen Nichtraucherschutz etc.)
- Der/die Stelleninhaber/in ist Vollzugsdienstkraft im Sinne des - 68 Abs. 1 Ziff. 2 Verwaltungsvollstreckungsgesetz NRW (VwVG NRW)

**Ihr Profil**:

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bereich öffentliche Verwaltung oder im kaufmännischen Bereich
- Falls eine Einstellung im Beamtenverhältnis erfolgen soll, ist die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehem. mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst) erforderlich
- Erfahrung im Bereich Ordnungswesen oder Sicherheitsdienst ist von Vorteil
- Die Tätigkeit erfordert einen sicheren Umgang mit gesetzlichen Grundlagen und die Fähigkeit, diese in die Praxis umzusetzen
- Bereitschaft zum Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (Einsätze in den Abend
- und Nachtstunden, an Wochenenden und Feiertagen) und zur Teilnahme am Rufbereitschafts
- bzw. Schichtdienst
- Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung (Uniform)
- Bereitschaft zur Teilnahme an zusätzlichen Aus
- und Fortbildungsmaßnahmen insbesondere in den Bereichen „Ordnungs-, Polizei
- und Vollzugsrecht“
- Eine der Tätigkeit entsprechende gesundheitliche Eignung und gute körperliche Belastbarkeit
- Führerschein der Klasse B
- Darüber hinaus werden die folgenden sozialen und persönlichen Kompetenzen erwartet:

- Angemessene Kommunikationsfähigkeit, gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Sicheres und souveränes Auftreten in Konfliktsituationen
- Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Einfühlungsvermögen
- Interkulturelle Kompetenz
- Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich; angestrebt wird insgesamt eine möglichst vollständige Stellenbesetzung. Es können sich sowohl Beamtinnen und Beamte als auch tariflich Beschäftigte bewerben. Im Angestelltenverhältnis richtet sich die Eingruppierung nach dem TVöD und ist je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 TVöD möglich. Im Beamtenverhältnis ist je nach persönlichen Voraussetzungen eine Zuordnung bis Besoldungsgruppe A 8 Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt LBesG NRW (ehemals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst) möglich.

Die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Landesgleichstellungsgesetzes finden Beachtung. Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Auch die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellt