Roboterprogrammierer in Der Automatisierungstechnik

Die Strama-MPS Maschinenbau GmbH & Co. KG ist ein international tätiges Unternehmen. Mit einem eigenen Team für Vertrieb, Mechanik-, Elektro
- und Software-Engineering sowie Projektmanagement, Fertigung, Montage und Service ist Strama-MPS der Komplettanbieter für ein breites und anspruchsvolles Produktportfolio in den Bereichen Automatisierungstechnik, E-Mobilität, Karosserierohbauanlagen, Bearbeitungszentren, Prüfstände und Automation. Das Unternehmen beschäftigt rund 800 Mitarbeiter in Straubing und über 1.600 Mitarbeiter in der Unternehmensgruppe.

Ihre Aufgaben
- Bearbeitung von Robotik-Teilprojekten im Team, vom Projektstart bis zur Übergabe beim Kunden (Offline-Programmierung, Inbetriebnahme, Klärung interne und externe Schnittstellen)
- Erstellen von Roboterprogrammen
- Optimierung von bereits vorhandenen Roboterprogrammen in Bezug auf Qualität, Taktzeit und Sicherheit
- Inbetriebnahmeprotokolle für die Abnahme von Sicherheitsfunktionen
- Inbetriebnahme und Wiederinbetriebnahme der Maschinen und Anlagen im Haus und beim Kunden
- Einweisung und Schulung des Maschinenbetreibers im Haus und beim Kunden
- Durchführung von Servicearbeiten im Haus und beim Kunden
- Erstellung der roboterspezifischen Dokumentation

Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise Techniker Maschinenbau, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
- Berufserfahrung in der Programmierung und Inbetriebnahme von Industrierobotern
- Reisebereitschaft ( weltweit )
- gute Deutsch
- und Englischkenntnisse
- Selbstorganisation und Eigenverantwortung
- Erfahrung mit Kuka, Fanuc und ABB
- Erfahrung im Umgang mit den roboterspezifischen Simulationswerkzeugen

Über uns
- **Work-Life-Balance**: flexible Arbeitszeitgestaltung, Gleitzeit
- und Wertguthabenkonten
- **Weiterentwicklung**: unternehmenseigene Academy, persönliche Weiterentwicklungschancen, herausfordernde Aufgaben in anspruchsvollen Projekten
- **Sicherheit**: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen
- **Unternehmenskultur**: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Du-Ansprache auf fast allen Ebenen, kreative Wohlfühlatmosphäre, offenes und sehr gutes Betriebsklima, Fehler
- und Feedbackkultur, Hands-on Mentalität
- **Arbeitsumgebung**: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, unternehmenseigener Parkplatz direkt vor dem Gebäude
- **Weitere Benefits**: ausgereiftes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeiter, Firmenevents, Mitarbeiterberatung, BusinessBike, Tarifbindung und vieles mehr

Stellennr.:

- 811Anstellungsart:

- VollzeitArbeitszeit:

- 35 oder 40 Std./Wo.Vertragsart:

- UnbefristetEinsatzort:

- StraubingIhr Ansprechpartner

Heike Theune

Head of Human Resources
Tel.: +49 (0) 9421 739-210