Personalbetreuer (M/w/d)

Gemeinsam mit Ihren Kollegen (m/w/d) begleiten Sie uns durch Ihre administrative Unterstützung auf dem Weg zu einer zukunftsorientierten Personalbetreuung.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Hannover als Personalbetreuer (m/w/d).
Unseren Versicherten bieten wir einen kundenorientierten Service zu allen gesundheitlichen Anliegen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei ist uns jeder wichtig - vor allem unsere bundesweit rund 4 000 Mitarbeiter (m/w/d).
Wir orientieren unser tägliches Handeln an der Gesundheit und den Bedürfnissen unserer Kunden (m/w/d). Gemeinsam begegnen wir Herausforderungen proaktiv und treiben unsere Vision - persönlich und unkompliziert - voran. Die Verantwortung und Leidenschaft unserer Mitarbeiter (m/w/d) tragen besonders dazu bei
Willkommen bei der KKH Mehr dazu auf kkh.de/karriere.
**Personalbetreuer (m/w/d)**
Gemeinsam mit Ihren Kollegen (m/w/d) begleiten Sie uns durch Ihre administrative Unterstützung auf dem Weg zu einer zukunftsorientierten Personalbetreuung.

In Ihrem abwechslungsreichen Arbeitsalltag arbeiten Sie lösungs
- und serviceorientiert, um unsere Mitarbeiter (m/w/d) bestmöglich zu betreuen und Ihnen als zuverlässige Ansprechperson zur Seite zu stehen. Sie befassen sich mit unserem Zeitwirtschaftssystem und unseren Arbeitszeitmodellen. Zugleich haben Sie ein gutes Gespür dafür, HR-Wissen aus unterschiedlichen Teams zusammenzuführen.

Sie zeichnen sich durch Ihre strukturierte und eigenständige Arbeitsweise aus und übernehmen gerne Verantwortung? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen
**Ihre vielfältigen Aufgaben**
- **Immer ein guter Ansprechpartner (m/w/d)**: Sie betreuen einen definierten Kreis von Beschäftigten in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
- **Ihr Blick für das „große Ganze“**: Mit Ihrer Expertise und Ihren Impulsen finden Sie Wege, um HR-Wissen zusammenzuführen und es transparent an alle Kollegen (m/w/d) zu transportieren, für deren Arbeit dieses Wissen wertvoll ist. Damit treiben Sie die Weiterentwicklung Ihres eigenen Arbeitsbereiches und damit zusammenhängende Prozesse aktiv voran.
- **Jederzeit ein offenes Ohr**: Sie beraten unsere Mitarbeiter (m/w/d) zu allen arbeits-, tarif
- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
- **Netzwerken liegt Ihnen**: Sie verstehen sich als wichtiger Teil unseres großen Personalbereiches und pflegen einen engen, vertrauensvollen Austausch mit anderen Abteilungen.
- **Sie behalten den Durchblick**: Sie betreuen das Zeitwirtschaftssystem, bereiten die monatlichen Gehaltsabrechnungen vor und nehmen zu einem späteren Zeitpunkt mögliche Korrekturen vor. Außerdem generieren Sie SAP-Auswertungen.

**Ihre Persönlichkeit**
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich und umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Steuer
- und Sozialversicherungsrecht
- einschlägige Erfahrungen in gängigen Gehaltsabrechnungsprogrammen, vorzugsweise in SAP HCM, Kenntnisse im Umgang mit Zeitwirtschaft-Systemen sowie sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
- zielgruppen
- und kundenorientierte Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, thematische Zusammenhänge zu erkennen und diese darstellen zu können
- ausgeprägte Serviceorientierung

**Unser Angebot**
- Werden Sie Teil eines engagierten, noch wachsenden Teams von aktuell ca. 12 Mitarbeitern (m/w/d) und gestalten Sie unsere Abläufe und Prozesse aktiv mit
- Perfekter Start dank strukturiertem Onboarding-Konzept und starkem Team im Rücken: Freuen und verlassen Sie sich auf eine professionelle, umfassende Einarbeitung bei uns.
- In Ihrer persönlichen Entwicklung unterstützen wir Sie jederzeit.
- Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit bei einer 38,5 Stunden-Woche. Nutzen Sie für noch mehr Flexibilität die Möglichkeit tageweise im Homeoffice zu arbeiten.
- Bei uns haben Sie bis zu 32 Tage Urlaub pro Jahr und Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
- Unser Tarifvertrag bietet Ihnen eine attraktive Bezahlung und eine zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter.

Gewinnen Sie auf kununu einen Einblick in unsere Unternehmenskultur.
**Haben wir Sie überzeugt?**
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung Informationen zum Datenschutz im Umgang mit Ihrer Bewerbung erhalten Sie unter kkh.de/datenschutz.

Wir halten unsere Recruiting-Prozesse auch während der Corona-Pandemie aufrecht. Fühlen Sie sich also weiterhin ermutigt, uns Ihre Bewerbung zukommen zu lassen. Vorstellungsgespräche können - unter Einhaltung der Abstands
- und Hygieneregeln - persönlich, aber auch telefonisch und/oder per Videokonferenz durchgeführt werden. Mit unseren flexiblen Prozessen wirken wir Infektionsrisiken entge