Projektleitung (M/w/d) Für Die Servicestelle Bildungspartnerschaften

Als moderne Großstadt im Ruhrgebiet arbeiten wir mit über 11.000 Beschäftigten und Nachwuchskräften gemeinsam an den Dortmunder Stadtzielen für ein Dortmund der Zukunft: lebenswert und vielfältig.

Im Team 40/3-1 - Kommunale Koordinierungsstelle Soziale Arbeit in Schulen - des Fachbereiches Schule ist eine bis zum 31.08.2026 befristete Planstelle als

**Projektleitung (m/w/d) für die Servicestelle Bildungspartnerschaften**zu besetzen.

Die Ausschreibung richtet sich an Bewerber*innen mit abgeschlossenem Hochschulstudium (Uni-Diplom/ Master) der Fachrichtungen Erziehungs-, Sozial
- oder Bildungswissenschaft.

Die Aufgaben der Stelle sind nach Entgeltgruppe 13 TVöD-V bewertet.

Die Servicestelle Bildungspartnerschaften ist an die Stadtverwaltungsstrategie „In Dortmund wachsen alle Kinder über sich hinaus“ angelehnt und soll zunächst der Forderung nach einem „Kooperativen Ganztag“ im Primarbereich Rechnung tragen, so dass der Fokus zunächst auf Ganztagsschulen liegt. Die Stelle zielt auf nachhaltige Kooperationen, Qualitätsentwicklung, Qualitätsüberprüfung und bedarfsgerechte Unterstützung ab. Sie soll die Kooperationen zwischen dem Ganztag und außerschulischen Bildungspartner*innen ausbauen, standardisieren und koordinieren.

**Aufgaben**
- Verantwortung, Planung, Steuerung und Überwachung des Projektes „Servicestelle Bildungspartnerschaften“
- Entwicklung eines Qualitätsmanagements sowie Qualitäts
- und Prüfstandards für Bildungspartnerschaften im Ganztag
- Entwicklung eines strategischen Konzepts zum Aufbau der Servicestelle Bildungspartnerschaften Implementierung von Evaluations
- und Monitoringinstrumenten zur Messung des Erfolgs von Bildungspartnerschaften
- Erarbeitung von Unterstützungsangeboten für Offene Ganztagsschulen und externen Partnern
- Bedarfsorientierte Beratung und Angebotsfindung
- Identifikation und Erprobung neuer Kooperationsmodelle, z. B. mit dem EhrenamtÖffentlichkeitsarbeit zur Sichtbarmachung erfolgreicher Bildungspartnerschaften

**Anforderungsprofil**
- Kenntnisse im Bereich Bildungsmanagement, Qualitätsentwicklung, Projektmanagement
- Erfahrungen in der Konzepterstellung, Netzwerkarbeit
- Fundierte Kenntnisse Dortmunder Bildungslandschaft insbesondere des schulischen Ganztags
- Erfahrungen im interdisziplinären Arbeiten und agilen Projektmethoden
- Ihre Arbeitsweise ist von Selbstständigkeit, Sorgfalt und Flexibilität geprägt
- Die Fähigkeit und Affinität zum datenbasierten Arbeiten sind unabdingbar

**Wir bieten**
- Eine Arbeitsstätte im Herzen der Stadt
- Gute ÖPNV- Anbindung
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Arbeitsbedingungen, bei denen Familienfreundlichkeit großgeschrieben wird inkl. flexibler Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
- Mitarbeit an einem Zukunftsthema in einem hochmotivierten Team
- Arbeitsplatzsicherheit, damit Ihrer Zukunft nichts im Wege steht
- Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes

**Sonderhinweise**
Um eine Kontaktaufnahme vor einer schriftlichen Bewerbung wird gebeten.
Lernen Sie uns kennen: Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre Fragen, Aufgaben und Ihr Team. Setzen Sie sich hierfür gerne mit der Bereichsleiterin, Frau Piel, F 0231 50-22403 oder Teamleiterin Frau Dr. Michaelis, F 0231 50-16841 in Verbindung.

**Arbeitgeberin Stadt Dortmund**
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann - orientiert an den dienstlichen Erfordernissen - vereinbart werden. Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality - Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht. Wir sind eine welt
- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.
Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 19.06.2025 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.
Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.