Koordinator (M/w/d) Für Interne Kommunikation (25 Std. / Woche) (M/w/d)

**Koordinator (m/w/d) für interne Kommunikation (25 Std. / Woche) (m/w/d)**
Standort: Hanau
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 37,5 - 37,5 Stunden pro Woche
- Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen sich weiterentwickeln?_ _Dann sind Sie bei REINMÜLLER genau richtig._
- REINMÜLLER vermittelt seit über 25 Jahren erfolgreich qualifizierte Fachkräfte mit Schwerpunkt im Rhein-Main-Gebiet._
- Unser Kunde ist ein deutscher Technologiekonzern mit den Schwerpunkten Edel
- und Sondermetalle, Medizintechnik, Quarzglas, Sensoren und Speziallichtquellen. In dessen Auftrag suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hanau eine_
- Koordinator (m/w/d) für interne Kommunikation (25 Std. / Woche) _**_(m/w/d)_**
- Ihre Aufgaben:_
- Interne Kommunikation:

- Entwicklung und Realisierung von Kommunikationskonzepten, die die internen Mitarbeiter (m/w/d) informieren, motivieren und verbinden
- Verfassung von kreativen Inhalten für die internen Kanäle - vom Intranet über Newsletter bis hin zu Events
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um Informationen zu bündeln und eine einheitliche Kommunikation sicherzustellen
- Organisation von internen Veranstaltungen, wie Town Halls, Mitarbeiterversammlungen oder Recognition-Programme
- Analysierung von Kommunikationsmaßnahmen und aktive Einbringung von Verbesserungsvorschlägen
- Pflege des Kommunikationskalenders im Intranet, auch auf Aktualität
- Unterstützung des Betriebsrats:

- Planung und Koordination der Betriebsratssitzungen sowie Mitarbeiterversammlungen
- Führung von rechtssicheren Protokollen und Dokumentation der Sitzungen
- Übernahme der Korrespondenzen des Betriebsrats und Unterstützung des Öffentlichkeitsausschusses
- Erstellung von Präsentationen und Pflege der Inhalte auf dem Betriebsrats-SharePoint
- Datenschutz:

- Unterstützung des Datenschutzteams bei der Bearbeitung relevanter Themen
- Mithilfe des Datenverantwortlichen bei der Planung, Durchführung und Dokumentation datenschutzbezogener Maßnahmen
- Bewertung und Dokumentation von risikoarmen Verarbeitungstätigkeiten mithilfe des internen Datenschutztools
- Wir bieten:_
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Option auf Übernahme
- Private Krankenzusatzversicherung
- Übertarifliche Bezahlung nach GVP-DGB-Tarifvertrag zzgl. attraktive Einsatzzulagen
- Urlaubs
- und Weihnachtsgeld
- Zusätzliche bezahlte Freizeit über Ihr Arbeitszeitkonto
- Urlaubsanspruch bis 30 Tage/Jahr
- Schneller Bewerbungsprozess
- Persönliche Einsatzbegleitung und Beratung
- Arbeitszeitmodelle Teilzeit oder Vollzeit
- Empfehlungsprovision für die Anwerbung einer/s neuen Mitarbeiterin/s
- Ihr Profil_
- Abgeschlossenes kfm. Ausbildung
- Erste Berufserfahrung (2-3 Jahre) in der internen Kommunikation oder in einer administrativen Rolle
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office, SharePoint und digitalen Kommunikationsplattformen
- Erfahrung mit Strategien zur Mitarbeiterbindung wünschenswert
- Berufserfahrung in einem größeren Unternehmensumfeld wünschenswert
- Ein hohes Maß an Diskretion, Integrität und Verantwortungsbewusstsein
- Organisationstalent, Eigeninitiative und ein gutes Gespür für Menschen und Themen
- Klingt das interessant für Sie? Dann warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung_

**_Stefan Schweig_**_ _**
**_T.: 069 920 394 18_**
**_F.: 069 920 394 20 _**
**_ REINMÜLLER GmbH_**
**_Bereich Personalservice _**
**_Kaiserhofstr. 10 _**
**_60313 Frankfurt am Main _**
Abteilung(en): Kaufmännisch
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung