Stellvertretende Leitung in Der

Die Stadt Moers, Fachbereich Jugend, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich der städtischen Kindertageseinrichtungen eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter (m/w/d) als

**Stellvertretende Leitung in der Kindertageseinrichtung Erlenweg
**Die Beschäftigung erfolgt befristet für die Dauer des Mutterschutzes und der ggf. sich im Anschluss ergebenden Elternzeit der Stelleninhaberin. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 Wochenstunden).

**Die Stadt Moers möchte Sie mit folgenden Angeboten gewinnen**:

- Tarifliche Eingruppierung in **Entgeltgruppe S 9 TVöD SuE **(Tarifvertrag Sozial
- und Erziehungsdienst) + SuE-Zulage (derzeit 130 Euro). Passende Erfahrungszeiten aus bisherigen
- Tätigkeiten als Erzieherin/ Erzieher werden bei der Feststellung der Erfahrungsstufe berücksichtigt.
- Grundsätzlich 30 Urlaubstage + zwei Regenerationstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Einem angenehmen Betriebsklima - wichtig sind uns Teamarbeit, ein respektvolles Miteinander und eine wertschätzende Haltung
- Individuelle Förderung von Talenten und Interessen durch Fort-, Aus
- und Weiterbildungen, Qualifizierung und Beratung, Hospitationsmonate
- Einem starken Netzwerk: Zwischen den Einrichtungen, mit dem Fachdienst Kindertagesbetreuung und in
- sowie externen Kooperationspartnerinnen und -partnernFachliche Begleitung und Beratung, Ansprechpartnerinnen und -partner auf Verwaltungsebene für alle Fragen
- **Ihr Aufgabengebiet**:
Stellvertretende Leitung (w/m/d) in der städtischen Kindertageseinrichtung Erlenweg in Moers-Vennikel mit zwei Gruppen, davon eine für Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren, Leitung der Regelgruppe. Es wird gruppenübergreifend gearbeitet. Das Team besteht zurzeit aus 11 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

**Sie sind richtig bei uns, wenn Sie**:

- gerne Kinder im Sinne des Kinderbildungsgesetzes betreuen und bilden,
- Freude daran haben, Verantwortung für die pädagogische Arbeit in der Gruppe zu übernehmen,
- die Leitung bei der Erarbeitung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption und des Qualitätsmanagements unterstützen werden,
- dazu bereit sind, sich eigenverantwortlich in Absprache mit der Leitung in die Organisation des laufenden Betriebes etwa durch die Übernahme von Verwaltungsaufgaben/
- Budgetverwaltung oder die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben zu Hygiene und Sicherheit einzubringen,
- gerne und professionell mit Eltern und Mitwirkungsgremien wie dem Elternrat und dem Rat der Tageseinrichtung zusammenarbeiten,
- dazu in der Lage sind, im Vertretungsfall die verantwortliche Leitung der Einrichtung mit allen organisatorischen und verwaltungstechnischen Aufgaben sowie die Personalführung zu
- übernehmen und dabei Rücksprache mit dem Träger zu halten,
- die Leitung nach außen bei Bedarf (Teilnahme an Gremien/ Fachkonferenzen, Öffentlichkeitsarbeit) vertreten werden undüber interkulturelle Kompetenz verfügen.
- **Bewerberinnen/ Bewerber (m/w/d) müssen über eine der folgenden Qualifikation verfügen**:

- Staatliche Anerkennung als Erzieherin/Erzieher (w/m/d),
- Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge (w/m/d),
- Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (w/m/d),Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (w/m/d) oder Diplompädagogin/Diplompädagoge (w/m/d).
- Ferner können unter bestimmten Voraussetzungen nach Prüfung auch verwandte Berufsgruppen und Hochschulabschlüsse für die vakante Stelle anerkannt werden. Gerne beraten wir Sie diesbezüglich.

**Ferner setzen wir voraus, dass Sie**:

- einen kooperativen Führungsstil haben,
- team-, ressourcen
- und lösungsorientiert arbeiten,
- konflikt
- und kommunikationsfähig im Umgang mit Kindern, Eltern und Kooperationspartnern sind,
- Interesse an Weiterqualifizierung/ Weiterbildung im Bereich Führungskompetenzen haben undoffen dafür sind, sich in Verwaltungsaufgaben/ in die Budgetverwaltung einzuarbeiten und über Kenntnisse in MS-Office verfügen.
- Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbende, die besonderes ehrenamtliches Engagement aufweisen, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Ist das Angebot interessant für Sie? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum **29.09.2024 **online über den unten stehenden Button „Online-Bewerbung“ und laden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im Bewerbungsportal hoch. Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.

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