Pflege- Oder Op-fachkraft

**Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen**:

- **Willkommenskultur**: Sie erhalten eine individuelle Einarbeitung
- **Eine persönliche Praxisanleitung**, wird Sie über die ganze Anerkennungszeit bis zur Anerkennungsprüfung begleitet
- Unterstützung bei der Wohnungssuche und bei Behördengängen (z. B. Visaangelegenheiten, Abschluss Krankenversicherung) Wir helfen Ihnen, Dokumente zu verstehen und zu erstellen
- **Tarifvertrag**: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) sowie eine hoch attraktive Zulagenregelung
- **Mobilität**: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium zu hervorragenden Konditionen zu erwerben und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung
- **Sicherheit**:Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung
- **Gesundheit**: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an
- **Weiterentwicklung**: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen
- **Benefit**:Sie erhalten Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen

**Sie haben in Ihrem Heimatland einen Berufsabschluss als Pflegefachperson erworben und möchten gerne in der Metropolregion Frankfurt/Rhein-Main arbeiten? Dann werden Sie Teil unseres Teams**:
**Ihr Weg zur deutschen Berufsanerkennung**:
Die Qualifizierung erfolgt nach Vorgabe des Hessischen Landesamt für Gesundheit und Pflege (HLfGP) mit praktischen Einsätzen und/oder theoretischem Unterricht. Der theoretische Unterricht erfolgt online. Bei der technischen Ausstattung für die theoretische Lernphase werden Sie von uns unterstützt (Laptop). Sie erhalten nach bestandener Kenntnisprüfung die Anerkennungsurkunde über das Hessische Landesamt für Gesundheit und Pflege (HLfGP).

Internationale Pflegekräfte erhalten bei uns einen Arbeitsvertrag als Pflegehelfer/-in. Nach der erfolgreichen Anerkennung besteht die Möglichkeit einer Übernahme in ein ggf. unbefristetes Beschäftigungsverhältnis auf der Grundlage der Aufenthalts
- und Arbeitserlaubnis.

**Wir wünschen uns von Ihnen**:

- eine im Ausland abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich der (Kinder-)Krankenpflege oder Altenpflege
- ein Feststellungsbescheid des Hessischen Landesamtes für Gesundheit und Pflege zur Absolvierung des Anerkennungsverfahrens liegt Ihnen bereits vor
- ein aktuelles B2-Sprachzertifikat, welches mindestens noch zwei Jahre gültig ist
- einen Nachweis über die Grundimmunisierung gegen Masern und SARS-CoV-2 mit einem in der EU zugelassenen Impfstoff
- eine Arbeits;
- und Aufenthaltserlaubnis bzw. ein gültiges Visum
- Freude am Umgang mit Menschen
- Offenheit, Neugier und Spaß an der Arbeit im Team

**Folgende Unterlagen benötigen wir von Ihnen**:

- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweis deutscher Sprachkenntnisse B2 (Sprachzertifikat muss noch zwei Jahre gültig sein)
- Defizit-/Feststellungsbescheid des Hessischen Landesamtes für Gesundheit und Pflege in Wiesbaden

Jede Bewerbung wird von uns individuell geprüft. Wenn alle Unterlagen vollständig vorliegen und Ihre Bewerbung überzeugend für uns war,, führen wir ein erstes Video-Interview (z.B. Skype, Zoom etc.).

Bitte beachten Sie: Ein Beschäftigungsverhältnis kommt nur zustande, wenn Sie uns Ihre Immunität bzw. Ihren Impfschutz gegen Masern und Covid-19 nachweisen können.

**Die GPR Gruppe - ein Überblick**:
Das GPR Klinikum ist Teil der GPR Gesundheits
- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützigen GmbH, zu der auch die GPR Seniorenresidenz „Haus am Ostpark“, das GPR Ambulante Pflegeteam Rüsselsheim/Mainspitze sowie die GPR Sozialstation Mainz-Oppenheim gehören. Der GPR Gruppe zugehörig sind die Tochtergesellschaften GPR Medizinisches Versorgungszentrum gemeinnützige GmbH mit mehreren Standorten im Rhein-Main-Gebiet sowie die GPR Service GmbH. Das GPR Gesundheits
- und Pflegezentrum Rüsselsheim gewährleistet mit diesem Zusammenschluss das Angebot einer umfangreichen medizinischen und pflegerischen Versorgung für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Rüsselsheim am Main und der Region. Zwischen den einzelnen Betriebsteilen erfolgt ein sorgfältig abgestimmtes Vorgehen, so dass Ihnen im Bedarfsfall - auch dank einer gesicherten Pflegeüberleitung nach einer vollstationären Behandlung - die hohe Qualität des GPR in Pflege und Betreuung zur Verfügung steht. Unser Ziel ist, unsere Gruppe entsprechend unserem Leitbild so zu führen, dass die Menschen, also die Patienten des GPR Klinikums, die betreuten Klienten des GPR Ambulanten Pflegeteams Rüsselsheim/Mainspitze sowie der GPR Sozialstation Mainz-Oppenheim beziehungsweise die Bewohner unserer GPR Seniorenresidenz „Haus am Ostpark“ bei allen unseren Handlungen und Überlegungen im Mittelpunkt stehen.
- Ansprechpartner**Melanie Kudlacek**
- Sachbearbeiterin Bewerbermange