HR Generalist

Vor 7 Tagen


Munich, Deutschland RIEDEL Immobilien GmbH Vollzeit

Über RIEDEL Immobilien

RIEDEL Immobilien ist seit 1982 als inhabergeführtes Maklerunternehmen erfolgreich am Markt für exklusive Immobilien in München tätig. Heute zählen wir zu den führenden Immobilienmaklern auf diesem Gebiet. Das Leistungsspektrum reicht von der Bewertung über den Verkauf und die Vermietung bis hin zur Vermarktung von ausgewählten Bauträgerobjekten. An den Standorten Nymphenburg, Schwabing, Bogenhausen und Gräfelfing engagieren sich rund 28 Immobilienexperten für die Unterstützung und Betreuung unserer anspruchsvollen Kunden bei der Suche nach ihrem Eigenheim.
Integre und empathische Arbeitsweise, Begeisterung für unsere Aufgaben und ein angenehmes Arbeitsklima prägen die Unternehmenskultur von RIEDEL.

Für unser stetig wachsendes Team von derzeit über 50 exzellenten Teammitgliedern suchen wir einen HR Generalisten (m/w/d) in Vollzeit. In dieser abwechslungsreichen Rolle leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens: Sie übernehmen als Generalist das Management und die Weiterentwicklung unseres Personalbereichs.

Ihr Tätigkeitsfeld
- Als HR Generalist verantworten Sie alle operativen HR-Tätigkeiten entlang des Employee-Lifecycle von A wie Ausschreibungen bis Z wie Zeugnis
- Sie sind für die Rekrutierung neuer Mitarbeiter, einschließlich des Führens von Vorstellungsgesprächen und der Organisation des Onboardings verantwortlich
- Sie bereiten in Abstimmung mit unserem Steuerberater die Lohnbuchhaltung vor, sind Ansprechpartner für alle steuer
- und sozialrechtlichen Fragestellungen und Anliegen unserer Mitarbeiter
- Sie beraten unsere Mitarbeiter, Fach
- und Führungskräfte sowie die Geschäftsführung bei allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Unser Unternehmen steht auf Wachstumskurs - Daher bringen Sie proaktiv neue Ideen in die Gestaltung der HR-Prozesse und HR-Projekte mit ein

Ihre Kenntnisse & Fähigkeiten
- Eine abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit einem Schwerpunkt im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner, vor allem in der Konzeption von Personalprozessen und in der operativen Personalarbeit
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits
- und Sozialversicherungsrecht
- Ein niveauvolles und gepflegtes Auftreten
- Eloquente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, schriftlich wie mündlich
- Eigeninitiative, Team
- und Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot
- Vielfältige Mitwirkungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertegeführten Unternehmen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Attraktives Fixgehalt
- Unterschiedliche Benefits, beispielsweise in Form einer vergünstigten Fitnessstudio Mitgliedschaft
- Modernes Arbeitsumfeld, mit digitalen Prozessen, einem modernen Büro in exklusiver Lage und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Zahlreiche Mitarbeiterevents und ein familiäres Arbeitsklima

Interesse geweckt?

Wenn Sie sich mit persönlichen Werten wie kompetent, integer, sorgfältig und führend identifizieren können und gerne in einem wertschätzenden Unternehmen arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung als pdf und per E-Mail an Frau Anna Sophie Aschermayr.

Art der Stelle: Vollzeit

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsfeiern
- Erfolgsbeteiligung
- Firmenhandy
- Firmenwagen
- Kostenlose Getränke
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter

Arbeitsort: Ein Arbeitsort


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