Sachbearbeiter in Für Die Bearbeitung Von

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

**Sachbearbeiter*in**

**für die Bearbeitung von Verkehrsordnungswidrigkeiten (w/m/d)**

**(Kennziffer 44/0140)**

in der Abteilung Allgemeine Ordnungsangelegenheiten des Fachbereichs Öffentliche Ordnung.

Mit rund 160.000 Einwohner*innen im Zentrum des Ruhrgebiets zählt Herne zu den Großstädten des Reviers und verfügt, neben einer verkehrsgünstigen Lage, über ein vielfältiges Freizeit
- und Kulturangebot bis hin zu Industriekultur und beeindruckender Architektur.

Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln in Sachen Chancengleichheit_ _wurde die Stadtverwaltung Herne 2022 erneut mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt. Die Unternehmenskultur der Stadtverwaltung Herne basiert auf einem wertschätzenden und respektvollen Miteinander.

Die Stadt Herne bietet unter anderem flexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Neben einer hohen Arbeitsplatzgarantie, die die Planbarkeit der beruflichen Zukunft sichert, bestehen zahlreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung. Begleitend werden Mitarbeitende mit einem aktiven Gesundheitsmanagement sowie bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität unterstützt.

Vielfältig sind auch die angebotenen Aufgabenbereiche. Die Dienstleistungen der Stadt Herne reichen von den klassischen Verwaltungsaufgaben über Tätigkeiten in den Bereichen Technik, Bauen oder Kultur bis hin zu Arbeiten im Sozial
- und Gesundheitswesen. Diese Vielfalt können nur wenige Arbeitgeber bieten.

Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne.

Die Abteilung Allgemeine Ordnungsangelegenheiten umfasst die Bereiche Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Allgemeine Ordnungswidrigkeiten sowie Verkehrsordnungswidrigkeiten.

**Ihre wesentlichen Aufgaben**:

- Bearbeitung von Verkehrsordnungswidrigkeiten im Bereich der Geschwindigkeitsüberschreitungen und des ruhenden Straßenverkehrs:

- Prüfung und Bearbeitung von Anzeigen
- Erstellung von Anhörungen/Verwarnungen
- Prüfung von Stellungnahmen
- Durchführung von Ermittlungen
- Erlass von Kostenbescheiden und Bußgeldbescheiden
- ggfs. Anordnung von Fahrverboten bzw. Prüfung Fahrverbotsverzicht
- Bearbeitung von Einsprüchen:

- Vorprüfung im Zwischenverfahren
- Entscheidung über Verwerfung, Weitergabe an Staatsanwaltschaft und Rücknahme von Bußgeldbescheiden
- Arbeiten nach Rechtskraft des Bescheides:

- Prüfung/Bearbeitung von Anträgen auf Erzwingungshaft, Ratenzahlung
- Durchsetzung des Fahrverbotes
- Kassenangelegenheiten

**Wir erwarten von Ihnen**:

- eine Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten, eine Ausbildung als Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement im öffentlichen Dienst **oder**:

- eine anderweitige abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Justizfachangestellte*r, Rechtsanwaltsfachangestellte*r
- organisatorisches Geschick
- selbständiges Arbeiten
- Belastbarkeit
- ADV-Kenntnisse u.a. in den Bereichen MS Word, Excel und Mailprogrammen

**Wünschenswert wären**:

- Erfahrungen im Bereich der o.g. Aufgabengebiete

Hinsichtlich der zu übernehmenden Aufgaben wird von Ihnen zudem folgendes Kompetenzprofil erwartet:

- Soziale Sensibilität
- Kommunikationskompetenz
- Konfliktfähigkeit
- Flexibilität
- kognitive Kompetenz
- Diversity-Kompetenz
- Werthaltung

**Wir bieten Ihnen**:

- ein auf ein Jahr **befristetes** Beschäftigungsverhältnis in **Vollzeit** (39 wöchentlich)
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD-V VKA
- eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit
- eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit der beruflichen Zukunft
- flexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- die Möglichkeit von Homeoffice
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jahressonderzahlung
- Betriebsrente
- ein vergünstigtes Ticket für den ÖPNV

Die Besetzung der Stelle (39 Stunden wöchentlich) ist grundsätzlich in Teilzeitform (Job-Sharing) möglich. Bei der Funktionsübertragung auf zwei in Teilzeit beschäftigte Mitarbeiter*innen können nach Absprache aller Beteiligten bestimmte Arbeitszeitmodelle festgelegt werden.

Für weitere fachliche Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau König (Tel. 02323/16-2758). Bei personalwirtschaftlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Abou Rasched (Tel.02323/16-2546).

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen.

Die Bewerbungsfrist läuft bis zum **26.09.2024.**

**Ansprechpartner/-innen**:

- Nehmen Sie Kontakt zu uns auf