Sachbearbeiter (M/w/d) - Personalentwicklung (Eg 10

**Kurzinfo****:
**Arbeitszeit**
- Vollzeit**Anstellungsdauer**
- unbefristet**Einstellung zum**
- nächstmöglichen Termin**Einsatzort**
- 27356 Rotenburg (Wümme)Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Haupt
- und Personalamt zu sofort oder später einen

**Sachbearbeiter (m/w/d) - Personalentwicklung**

**(EG 10 TVöD / A 10 NBesG)**

am Standort Rotenburg (Wümme).

Das Haupt
- und Personalamt mit seinen 37 Mitarbeitenden ist zuständig für die Zentralen Dienste sowie für Personal und Organisation. Wir setzen uns für die Belange von ca. 1.100 Beschäftigten innerhalb der Landkreisverwaltung ein. In der Abteilung Personal verstärken Sie das Team der Ausbildung und Personalentwicklung.

Ihre Aufgaben:

- Sie entwickeln Maßnahmen zum Onboarding und setzen diese um. Bestehende Maßnahmen werden von Ihnen evaluiert und ausgebaut.
- Sie analysieren den Personalbestand.
- Zusammen mit Ihrer Kollegin identifizieren Sie Personalentwicklungsbedarfe im Haus und beraten Mitarbeitende und Führungskräfte.
- Sie entwickeln Konzepte für die Umsetzung von Maßnahmen.
- Sie arbeiten aktiv bei der Umsetzung von Maßnahmen mit.

Ihr Profil:

- Sie haben die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungswissenschaftlichen Studium, einen Bachelor Betriebswirtschaft-HRM bzw. -Personalmanagement oder einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II
- Sie haben eine Qualifikation als Personalentwickler (m/w/d) oder sind bereit, diese zeitnah durch eine Modulfortbildung mit Prüfung zu erwerben.
- Durch Ausbildung, Studium oder eine berufliche Tätigkeit besitzen Sie Erfahrung mit der Arbeitsweise einer Kommunalverwaltung.
- Mit Ihren kreativen Ideen entwickeln Sie Maßnahmen, die Sie auf Ihre Machbarkeit prüfen und umsetzen. Dabei kommt Ihnen ggf. Ihre Erfahrung in der Projektarbeit zu Gute.
- Für die monatlichen Einführungsveranstaltungen wählen Sie wichtige Inhalte aus, bereiten diese auf und vermitteln neuen Mitarbeitenden diese Kenntnisse anschaulich. Ihre kommunikative Art und Ihre Präsentationsfähigkeiten helfen Ihnen hierbei.
- Es liegt Ihnen, sowohl Mitarbeitende als auch Führungskräfte zu beraten. Ihre Kenntnisse über den Ausbildungs-, Fortbildungs
- und Weiterbildungsmarkt können Sie dabei einbringen. Sie sind auch in der Lage bei gegensätzlichen Meinungen, vermittelnd zu agieren und eine einvernehmliche Lösung herbeizuführen.
- Trotz der Vielzahl Ihrer Aufgaben, behalten Sie den Überblick, Sie erarbeiten sich schnell, eigenständig und strukturiert neue Themen oder auch weiterführende IT-Kenntnisse.
- Die Zusammenarbeit im Team ist Ihnen wichtig und man kann sich auf Sie verlassen. Bei übergreifenden Arbeitsaufträgen tauschen Sie sich innerhalb des Teams aus und berücksichtigen die verschiedenen Arbeitsbereiche.

Wir bieten
- flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
- die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.
- eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.
- ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.
- eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
- die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
- eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg.
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage.
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren und Firmenfitness.
- die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.

Die Stelle nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 NBesG soll unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden), die auch teilzeitgeeignet ist.

Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.

Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie vom Leiter des Haupt
- und Personalamtes, Herrn Groth (04261/983-2100) oder dem Abteilungsleiter Personal und Organisation, Herrn Enderstein (04261/983-2101).

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261/983-2167).