Physician Assistant

***Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Physician Assistant (m/w/d)**

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- Ihre Aufgaben:

Erhebung der Anamnese, Körperliche Untersuchung und Erstellung von Diagnose
- und
Therapieplanvorschlägen
Mitwirkung bei komplexen medizinisch-technischen Tätigkeiten
Assistenz bei unfallchirurgischen und orthopädischen Operationen
Mitarbeit bei der Aufnahme, Behandlung, Verlegung und Entlassung von PatientInnen
Aktive Mitarbeit bei der medizinischen Vor
- und Nachbereitung der Patienten in der Stationsarbeit
Übernahme von Blutentnahmen, Legen von peripherer venöser Zugänge und Verbandswechsel.
Begleitung der Ärzte bei den Visiten und Übernahme der anschließenden Dokumentation
Mitwirkung bei komplexen Behandlungen sowie Durchführung von ärztlich delegierbaren
Aufgaben
Teamkoordination zwischen ärztlichen und pflegerischen Diensten
Übernahme allgemeiner, organisatorischer sowie administrativer Aufgaben in der Abteilung
Unterstützung in der Patientenaufnahme / Sprechstundenambulanz mit Befunddokumentation
und Patientenvorbereitung, Patientenorganisation
- Ihre Voraussetzungen:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Physician Assistant (m/w/d)
Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und patientenorientiertes Auftreten
Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Gute Deutschkenntnisse
- Wir bieten:

Eine Tätigkeit, bei der Sie auf eine apparative Ausstattung auf modernstem Niveau
zurückgreifen können
Moderne Führungs
- und Kommunikationsstrukturen sowie Entlastung des Ärzteteams von
Telefon-, Schreib-, und Dokumentationsarbeit durch exzellente Organisationsstrukturen
Ein sehr gutes Arbeitsklima im Team bei flacher Hierarchie und gegenseitiger Förderung
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Vergütung nach Tarif mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich einer
zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung
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**Fragen?**:
Bianca Strobel
Personalreferentin
09071 57215-Unsere Benefits auf einen Blick
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Beratung & Hilfe in Krisensituationen
- Attraktive Arbeitszeitmodelle
- Betriebsnahe Kinderbetreuung
- Altersvorsorge

Unsere Mitarbeiter setzen sich tagtäglich dafür ein, dass unsere Patienten die beste Medizin, Pflege und Therapie erhalten - und dieser Einsatz führt nicht selten an die eigenen Grenzen. Deshalb ist es uns ein Anliegen, unsere Mitarbeiter bei der Sorge um die eigene Gesundheit und mit Blick auf Vereinbarkeit von Beruf & Familie aktiv zu unterstützen.

**Betriebliches Gesundheitsmanagement**:
Derzeit arbeiten wir aktiv an einem leistungsstarken Betrieblichen Gesundheitsmanagement, um im Sinne einer ganzheitlichen Strategie Maßnahmen zu bieten und zu fördern, die sowohl zur individuellen Gesundheit als auch zu einer „gesunden“ Organisation beitragen. Bereits fest etablierter Bestandteil ist die Auseinandersetzung mit der Arbeitsgestaltung und den Rahmenbedingungen.

**Beratung & Hilfe in Krisensituationen**:
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter, wenn einmal etwas nicht richtig läuft. In beruflichen und privaten Krisensituationen finden Mitarbeiter bei den hauseigenen Einrichtungen und Anlaufstellen schnell und unkompliziert Hilfe.

**Betriebsnahe Kinderbetreuung**:
Die Vereinbarkeit von Beruf & Familie beschäftigt Familien mit Kindern und Unternehmen gleichermaßen. Die Kreiskliniken Dillingen-Wertingen gGmbH hat die Notwendigkeit und die damit verbundenen Vorteile erkannt, die mit familienunterstützenden Angeboten einhergehen und setzt es sich zum Ziel, passgenaue familienfreundliche Maßnahmen zu implementieren. Ein wichtiger Baustein ist das Angebot einer betriebsnahen Kinderbetreuung, die in Kooperation mit der Regens-Wagner-Stiftung Dillingen gestaltet wird. Dieses Projekt soll dafür Sorge tragen, dass Eltern, Kinder und Unternehmen gemeinsam profitieren.

**Attraktive Arbeitszeitmodelle**:
Wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle an - je nach Berufsgruppe und Beschäftigung.

**Altersvorsorge**:
Wir bieten verschiedene Formen der Unterstützung für Mitarbeiter, die fürs Alter vorsorgen möchten, z.B. günstige Rahmenverträge für private Vorsorgemodelle oder die Möglichkeit einer Entgeltumwandlung

**Pflege von Angehörigen**:
Immer häufiger stehen Mitarbeiter vor dem Problem, die Pflege eines Elternteils oder eines nahen Angehörigen mit der Berufstätigkeit vereinbaren zu müssen. In aller Regel tritt diese Situation völlig ungeplant und plötzlich ein.

Da es den meisten Pflegenden äußerst wichtig ist, ihren Arbeitsplatz zu behalten, benötigen Mitarbeiter in Folge schnelle und unbürokratische Unterstützung, um die Situation bewältigen zu können. Hierzu bieten wir im Rahmen unserer tarifvertraglichen Struktur individuelle und passgenaue Möglichkeiten.